大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ 株式会社の求人情報

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会社名 : 大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社

社長/代表者 : 森田満昌

住所 : 東京都中央区日本橋本町1-9-4　ヒューリック日本橋本町一丁目ビル９階

電話 : 0242-27-3500

　　　0242-22-0600

設立 : 平成29年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : 1億円

---

● バイキング会場スタッフ

〔仕事内容〕 

バイキング会場にて料理の提供・片付け・消毒など

給料 : -

時給 : 850円

就業場所 : 会津若松市神指町大字北四合字東神指７７－１　大江戸温泉物語あいづ

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

1301-667433-0

---

● 業務サービススタッフ

〔仕事内容〕 

ホテルのバイキングや宴会場にて使用したお皿やグラス等の食器洗浄作業、洗い場内の清掃作業の他に宴会会場の設営や片付けなど

 給料 : -

 時給 : 850円〜1,000円

 就業場所 : 会津若松市東山町大字湯本字上湯５　大江戸温泉物語　東山グランドホテル

 ※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ＭＲＢ建設工業 株式会社の求人情報

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会社名 : ＭＲＢ建設工業 株式会社

社長/代表者 : 若林宗義

住所 : 会津若松市表町２－９

電話 : 0242-26-8803

設立 : 平成24年

法人番号 : 3380001021351

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

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● 大型運転手

〔仕事内容〕 

主に会津管内（受注により中通りの現場もあり）の現場への重機移動。土砂・砕石の運搬。土木作業全般等。その他、付随する業務

 給料 : 207,000円〜253,000円

 日給 : 9,000円〜11,000円

 就業場所 : -

 ※年間休日数：88日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-616906-7

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 新城酒店の求人情報

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会社名 : 株式会社 新城酒店

社長/代表者 : 新城俊行

住所 : 会津若松市行仁町１－１５

電話 : 0242-22-0907

設立 : 昭和30年

法人番号 : 4380001018933

法人番号指定日 : -

資本金 : 200万円

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● 配送員

〔仕事内容〕

 業務店への配送業務

 給料 : -

 時給 : 828円〜1,000円

　　　 800円〜1,000円

 就業場所 : -

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

・

0703-613663-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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万SAI堂の求人情報

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会社名 : 万SAI堂

社長/代表者 : -

住所 : 喜多方市塩川町小府根字曽谷田1　イオンタウン塩川内

電話 : 0241-23-7981

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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● 店舗スタッフ

〔仕事内容〕 

 給料 : -

 時給 : 850円

 就業場所 : 喜多方市塩川町小府根字曽谷田1　イオンタウン塩川内

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津乗合自動車 株式会社の求人情報

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会社名 : 会津乗合自動車 株式会社

社長/代表者 : 佐藤俊材

住所 : 会津若松市白虎町１９５番地

電話 : 0242-22-5560

設立 : 昭和18年

法人番号 : 6380001020359

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

※道路運送法違反

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● 自動車整備士（３級整備士）

〔仕事内容〕 

車検工場において軽自動車から大型特殊自動車等にいたる全車種の点検業務

整備業務・修理業務・タイヤ交換業務・部品交換業務・その他付随する業務

 給料 : 152,500円〜198,200円

 時給 : -

 就業場所 : 会津若松市中央３－９－７

 ※年間休日数：98日

 ※年齢制限 : 〜40歳以下

 ※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-000812-4

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● タクシー運転手

〔仕事内容〕 

タクシーの運転業務

 給料 : 141,200円

　　　 143,600円

 時給 : -

 就業場所 : 会津若松市中央３丁目８－１１　若松駅前営業所

 ※年間休日数：61日

 ※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

道路運送法第27条第3項に違反

田島営業所：平成30年9月4日、監査方針を端緒として監査を実施した結果、2件の違反が認められた。

(1) 運転者に対する指導監督義務違反(旅客自動車運送事業運輸規則(以下「運輸規則」)第38条第1項)

(2) 運転者に対する指導監督の記録違反(運輸規則第38条第1項)

2018-10-02 文書警告

道路運送法第27条第3項に違反

若松営業所：平成31年4月11日、死亡事故を引き起こしたことを端緒として監査を実施した結果、1件の違反が認められた。

（1）運転者に対する指導監督義務違反（旅客自動車運送事業運輸規則第38条第1項）

2019-05-28 文書警告

※道路運送法違反

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 栗林商店の求人情報

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会社名 : 株式会社 栗林商店

社長/代表者 : 栗林陽志

住所 : 会津若松市大町２丁目５－８

電話 : 0242-22-3930

設立 : 昭和28年

法人番号 : 3380001017399

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

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● ガソリンスタンドスタッフ

〔仕事内容〕 

給油サービス業務・軽整備作業（オイル交換等　可能な方）・灯油、軽油の配達（可能な方）・その他付随する業務

 給料 : 160,000円〜210,000円 (試用期間3か月間 時給 : 820円)

 時給 : -

 就業場所 : -

 配達エリア : 会津若松市大町２丁目５－８　大町ＳＳ

 ※年間休日数：87日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 ※試用期間3か月間 時給 : 820円
 ※転勤：あり　会津若松市または猪苗代町

　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-000912-2

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● 配達

〔仕事内容〕 

小型タンクローリーによる燃料の配達業務・巡回配集、注文配達・その他付随する業務

 給料 : 170,000円〜190,000円 (時給制)

 時給 : 866円〜981円

 就業場所 : -

 配達エリア : 会津若松市および近郊

 ※年間休日数：87日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 長嶺青果の求人情報

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会社名 : 株式会社 長嶺青果

社長/代表者 : 長嶺律子

住所 : 会津若松市門田町大字飯寺字村東１０９５番地の１２

電話 : 090-4315-9722

設立 : 平成23年

法人番号 : 2380001020676

法人番号指定日 : -

資本金 : 100万円

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● 商品仕分け・販売

〔仕事内容〕 

野菜・果物等の詰め、品出し作業、レジ業務、その他、付随する業務

 給料 : -

 時給 : 850円

 就業場所 : 会津若松市門田町大字飯寺字村東８５８　カワチ薬品敷地内 当社店舗

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-616245-9

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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吉川建材産業 株式会社の求人情報

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会社名 : 吉川建材産業 株式会社

社長/代表者 : 吉川哲司

住所 : 会津若松市白虎町７－１

電話 : 0242-25-2321

設立 : 昭和42年

法人番号 : 3380001017952

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,000万円

---

● 事務および配送業務

〔仕事内容〕 

フロント業務（電話・来客応対、荷受・倉庫内作業）・伝票入力、商品管理、受発注等・建築資材の配送業務

 給料 : 150,000円〜200,000円

 時給 : -

 就業場所 : -

 ※年間休日数：103日

 ※年齢制限 : 〜40歳以下

 ※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

・

0703-001062-8

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ローソン 会津若松南花畑店の求人情報

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会社名 : ローソン 会津若松南花畑店

社長/代表者 : 玉木俊

住所 : 神指町大字北四合字榎木檀２９６－１

電話 : 0242-23-7699

設立 : - (記載なし)

法人番号 : - (記載なし)

法人番号指定日 : -

資本金 : - (記載なし)

※従業員数 就業場所 : 8人

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● コンビニ店員

〔仕事内容〕 

接客業務・レジ業務・商品陳列作業・店内清掃・その他付帯する業務

給料 : -

時給 : 830円〜850円

就業場所 : 会津若松市南花畑１番１号　ローソン会津若松南花畑店

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-617336-6

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● 販売/接客/サービス

〔仕事内容〕 

店舗スタッフ

 給料 : -

 時給 : 800円

 就業場所 : 会津若松市南花畑271-1

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社ウィンの求人情報

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会社名 : 株式会社ウィン

社長/代表者 : 滝沢信夫

住所 : 会津若松市天神町２０番８号

電話 : 0242-85-6217

設立 : 平成21年

法人番号 : 8380001019036

法人番号指定日 : -

資本金 : 100万円

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● 交通誘導

〔仕事内容〕 

道路工事現場において、往来する車の交通誘導・駐車場において、車の出入りなどの交通誘導・施設警備

 給料 : 144,900円〜209,300円

 時給 : 900円〜1,300円

 就業場所 : 会津管内

 ※年間休日数：88日

 ※年齢制限 : 〜66歳

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-615059-7

---

● 施設警備員

〔仕事内容〕 

守衛室において、人および車両の出入り管理・守衛業務に付随する庶務業務

 給料 : 161,000円〜225,400円

 時給 : 1,000円〜1,400円

 就業場所 : 会津若松市扇町　三菱マテリアル株式会社（旧・三菱伸銅株式会社）施設内

 ※年間休日数：88日

 ※シフト勤務

 ※仕事でのマイカー使用：あり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 会津菱美ファシリティーズの求人情報

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会社名 : 株式会社 会津菱美ファシリティーズ

社長/代表者 : 森田徹

住所 : 会津若松市桜町８９－４　レイフォレスト桜町１０１

電話 : 0242-28-7277

設立 : 平成31年

法人番号 : 5380001029814

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数 企業全体 : 6人

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● 事務業務

〔仕事内容〕

電話対応、来客応対・パソコン使用での請求書作成、見積書、納品書作成・報告書作成の入力作業・銀行等の外出用務（マイカー使用でガソリン代別途支給）・その他、付随する業務

給料 : -

時給 : 850円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※仕事でのマイカー使用：あり（ガソリン代支給）

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-617066-8

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● 建築物設備管理業務員

〔仕事内容〕 

ボイラー等の温熱設備の点検整備・空調設備の点検整備・消防防災設備の点検整備・給排水衛生設備の点検整備

 給料 : 150,000円〜250,000円

 時給 : -

 就業場所 : -

 ※年間休日数：97日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 小林工建の求人情報

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会社名 : 株式会社 小林工建

社長/代表者 : 小林祐輔

住所 : 会津若松市飯盛１丁目４番１７号

電話 : 0242-29-0801

設立 : 平成27年

法人番号 : 4380001026127

法人番号指定日 : -

資本金 : 200万円

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● 建設・土木作業員

〔仕事内容〕 

現場内の清掃・片付け・合板作業等

車両系建設機械等の有資格者は、重機作業等

 給料 : 192,000円〜240,000円

 日給 : 6,400円〜7,200円

 就業場所 : 福島県内

 ※年間休日数：77日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 ※事業所集合し社用車にて移動

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-616468-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 風道技工の求人情報

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会社名 : 株式会社 風道技工

社長/代表者 : 渡部稔

住所 : 会津若松市真宮新町北１丁目３３

電話 : 0242-85-6076

設立 : 平成14年

法人番号 : 4380001022670

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

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● 空調換気設備工

〔仕事内容〕 

建物内で空調、換気、排煙などを目的とした、気体を運ぶ管（ダクト）を取り付ける仕事

 給料 : 180,000円〜300,000円　(試用期間中6ヶ月 : 170,000円)

 時給 : 

 就業場所 : 

 ※年間休日数：80日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-613440-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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高橋左官工業 株式会社の求人情報

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会社名 : 高橋左官工業 株式会社

社長/代表者 : 高橋肇

住所 : 会津若松市門田町大字中野字屋敷５９－３

電話 : 0242-36-7417

設立 : 昭和55年

法人番号 : 2380001022433

法人番号指定日 : -

資本金 : - (記載なし)

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● 多能工見習い（左官・建築・土木・タイル・塗装）

〔仕事内容〕 

建築工事に関する左官工事・タイル張り工事全般・土木工事全般・上記工事に付随する業務

 給料 : 150,000円〜276,000円

 時給 : 

 就業場所 : 会津若松市神指町大字中四合字町道下１９－１　事務所

 ※年間休日数：90日

 ※年齢制限 : 〜44歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-200221-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

高橋左官工業 株式会社の求人情報ページです

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株式会社ＨＥＲＯの求人情報

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会社名 : 株式会社ＨＥＲＯ (ヒーロー)

社長/代表者 : 川井和巳

住所 : 耶麻郡猪苗代町字上村前１５７４

電話 : 0242-72-0530

設立 : 平成19年

法人番号 : 9380001018334

法人番号指定日 : -

資本金 : 50万円

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● 調理補助及びホール係

〔仕事内容〕 

ハンバーガーのバンズ作り・調理補助・ホール・接客業務・雑務

 給料 : -

 時給 : 830円〜850円

 就業場所 : 猪苗代町字上村前１５７４　ＨＥＲＯ　ＤＩＮＥＲ

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-616900-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ジョブプラネット株式会社の求人情報

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会社名 : ジョブプラネット株式会社

社長/代表者 : 小山繁信

住所 : 会津若松市町北町大字始字宮前１２５番地　シゲキ会津インタ－ビル４階

電話 : 0242-85-6358

設立 : 平成21年

法人番号 : 6380001019046

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

※労働者派遣業

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●事業内容

労働者派遣事業（許可番号　派０７－３００１８９）

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●特徴・PR

会津に中心の地元の派遣会社です。人と人とのつながりを大切にする、会津人情に厚い派遣を目指しています。

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● 製造・仕上げ等作業

〔仕事内容〕 

三菱製鋼株式会社 広田製作所の工場において、金属製品のグラインダー作業・溶接作業・製品の出荷、梱包、運搬等・その他、付随する業務

給料 : 178,250円〜186,000円

時給 : 1,200円

就業場所 : 会津若松市河東町広田字六丁４０５　三菱製鋼株式会社　広田製作所

※雇用形態 : 有期雇用派遣労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-614993-4

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● 鋳造品の叩き折り等作業

〔仕事内容〕 

鋳造品の叩き折り作業（人力）数十キロの製品をハンマーで叩いて行います・その他、付随する業務

 給料 : 186,000円〜193,750円

 時給 : 1,200円〜1,250円

 就業場所 : 会津若松市河東町広田字六丁４０５　三菱製鋼株式会社　広田製作所

 ※雇用形態 : 有期雇用派遣労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-614993-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

有期雇用派遣労働者

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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