医療法人 あみウイメンズクリニックの求人情報

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会社名 : 医療法人 あみウイメンズクリニック

社長/代表者 : 阿美雅文

住所 : 会津若松市八角町４－２１

電話 : 0242-37-1456

設立 : 平成16年

法人番号 : 8380005008737

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数 企業全体 : 8人

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●事業内容
婦人科一般診療・一般不妊治療・高度生殖補助医療

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●特徴・PR

高度生殖補助医療（体外受精・胚移植等）を行うクリニックです。地域医療に貢献するため、スタッフ一同医療に取組んでいます。

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● 医療事務

〔仕事内容〕 

電子カルテ入力・受付事務・会計・医療事務・その他、付帯する庶務全般業務

給料 : 147,000円〜157,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：79日

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-205341-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ベスト学院 株式会社の求人情報

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会社名 : ベスト学院 株式会社

社長/代表者 : 細谷雄次

住所 : 郡山市朝日１丁目１３－２　朝日吉田ビル

電話 : 024-953-3933

設立 : 昭和60年

法人番号 : 4380001006558

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,700万円

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●事業内容

小・中・高の学習指導〔小学生〕算・国・英〔中学生〕５教科指導〔高校生〕東進衛星予備校　他個別指導、春・夏・冬の講習会実施

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●特徴・PR

福島県最大級の学習塾。県内６２教室・茨城栃木８教室。県内有名進学校合格率トップクラス。安積高校合格９９名、安積黎明高校合格８７名（２０２０年）。他英会話教室・東進衛星予備校運営。

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● 総合職（教務職）文系講師

〔仕事内容〕 

学習塾において、小中学生の集団授業、学習・成績管理、生徒・保護者対応、教室運営。文系（英・国・社）の指導。

給料 : 205,000円

時給 : -

就業場所 : 福島県郡山市朝日１丁目１３－２　朝日吉田ビル

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：100日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※転勤の可能性 : あり　(福島県内)

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-101125-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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社会福祉法人白百合会 特別養護老人ホーム 芦ノ牧ホームの求人情報

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会社名 : 社会福祉法人白百合会 特別養護老人ホーム 芦ノ牧ホーム

社長/代表者 : 岩沢由美子

住所 : 会津若松市大戸町大字芦牧字壇ノ下８４５

電話 : 0242-92-3171

設立 : 昭和54年

法人番号 : 3380005007883

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容
老人介護・入所型・通所型・短期利用型

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●特徴・PR

芦ノ牧温泉地区に立地しており、心のこもった介護をモットーに、利用者様に快適さをご提供しています。比較的、景気に左右されない事業所です。

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● 看護職

〔仕事内容〕 

利用者の方の健康管理,食事・入浴・排せつ介助,リハビリ,レクレーション介助,その他付帯する業務全般

給料 : 172,800円〜198,800円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：103日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-003584-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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黒井産業 株式会社 会津自動車学校の求人情報

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会社名 : 黒井産業 株式会社　会津自動車学校

社長/代表者 : 高橋博剛

住所 : 会津若松市神指町東城戸２４７

電話 : 0242-24-0511

設立 : 昭和27年

法人番号 : 4390001000502

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,400万円

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●事業内容
自動車教習所経営

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●特徴・PR

全国に３３校自動車学校を経営しているグループの１校であり　初心ドライバー教育とともに地域の交通安全教育センター的な役割も果たしている会社です。

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● 自動車学校　教習指導員見習い

〔仕事内容〕 

生徒の送迎・窓口応対・入校説明・事務処理作業　・その他付随業務全般

初心運転者の育成（教習業務）・その他付随する業務

給料 : 149,300円〜160,300円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜35歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-001553-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ミニストップ 会津南町店の求人情報

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会社名 : ミニストップ 会津南町店

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市南町2番53号

電話 : 0242-28-7670

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● コンビニスタッフ

〔仕事内容〕 

給料 : -

時給 : 828円～

就業場所 : -

雇用形態 : アルバイト・パート

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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特定非営利活動法人 ハッピーロードの求人情報

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会社名 : 特定非営利活動法人 ハッピーロード

社長/代表者 : 菅原敏樹

住所 : 会津若松市西七日町２－３５

電話 : 090-7666-0974

設立 : 平成24年

法人番号 : 7380005010611

法人番号指定日 : -

資本金 : 10万円

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●事業内容

障がい者総合支援法に基づく共同生活援助・就労継続支援Ｂ型・生活介護・児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの運営

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●特徴・PR

障がい者の地域生活移行支援を行います。

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● 職業指導員および生活支援員

〔仕事内容〕 

日常生活での助言、相談等・パン製造・作業指導業務・資料の作成（パソコン使用）・その他付随する業務・社有車での送迎業務

給料 : 175,000円〜205,000円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市幕内南町１－２３　就労継続支援事業所 ハッピーロード

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：100日

※転勤の可能性 : あり　(大沼郡会津美里町　ハッピーロード美里デイサービスセンター）

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-615775-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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社会福祉法人 温知福祉会 特別養護老人ホーム 天生の求人情報

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会社名 : 社会福祉法人 温知福祉会 特別養護老人ホーム 天生

社長/代表者 : 紀あつ子

住所 : 会津若松市一箕町松長６丁目１２番地の１

電話 : 0242-37-2311

設立 : 平成12年

法人番号 : 1380005007828

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容
特別養護老人ホームの設置経営

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●特徴・PR

平成２９年１１月に喜多方から移転した赤い汽車がトレードマークの特別養護老人ホームです。介護老人保健施設との合築でカフェやマーケットを隣設させた地域と繋がりを持って暮らせる施設です。

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● 臨時介護職員

〔仕事内容〕 

食事介助、入浴・着脱介助、排泄介助、車イス移動介助、リネン交換、見守り、話し相手等

給料 : 161,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 臨時職員

※年間休日数：89日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-616870-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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社会福祉法人温知福祉会 特別養護老人ホーム 気生苑の求人情報

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会社名 : 社会福祉法人温知福祉会 特別養護老人ホーム 気生苑

社長/代表者 : 村松稔

住所 : 会津若松市昭和町１番３６号

電話 : 0242-36-7033

設立 : 平成12年

法人番号 : 1380005007828

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容
特別養護老人ホームにおける福祉サービス全般の提供

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●特徴・PR

平成２７年６月１日にオープンした新しい施設です。全個室でユニット型の特別養護老人ホームです。ご高齢の方々が安心して暮らして頂けるよう支援していく為とても重要な役割を担っております。

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● 介護職員

〔仕事内容〕 

食事介助・入浴介助・排泄等の身体介助・移動介助・その他付随する業務

給料 : 161,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 臨時職員

※年間休日数：103日

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-616315-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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一般社団法人ソーシャルネットワーク つなぐの求人情報

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会社名 : 一般社団法人ソーシャルネットワーク つなぐ

社長/代表者 : 川口三枝子

住所 : 会津若松市河東町広田字沢目５６番地

電話 : 0242-23-7260

設立 : 平成26年

法人番号 : 9380005011392

法人番号指定日 : -

資本金 : 150万円

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●事業内容

福祉・介護職の共同生活援助「グループホーム」の事業を運営しています。定員は女性５名の障がい者が障がい福祉サービスを受けたり、一般就労して自立を目指す共同生活を支援する事業です。

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●特徴・PR

法人設立後５年です。社会福祉士の独立事業所であり、障がいがあっても地域で自分らしく生きていきたいと願う障がい者に寄り添い共生社会実現を目指しています。

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● 障がい者ホーム世話人

〔仕事内容〕 

食事の提供や健康チェック、その他日常生活上の相談、支援

給料 : -

時給 : 850円

就業場所 : 会津若松市河東町広田字沢目５６　グループホーム ＴＯＭＯ

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-616294-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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社会福祉法人 啓和会の求人情報

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会社名 : 社会福祉法人 啓和会

社長/代表者 : 入澤貴子

住所 : 喜多方市塩川町字下前田２１番地

電話 : 0241-27-5312

設立 : 平成10年

法人番号 : 4380005009284

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

指定介護老人福祉施設事業・指定短期入所生活介護事業・指定通所介護事業・指定認知症対応型共同生活介護事業・認可保育所・無認可保育所・障害福祉事業・小規模多機能型居宅介護事業。

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●特徴・PR

平成１０年１０月開所以来、社会福祉事業として特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援、平成１５年４月より保育所運営、平成２２年より障がい福祉サービスを行ってきました。

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● 生活支援員

〔仕事内容〕 

生活介護（入浴・排せつ・食事介助等）・日誌記録・送迎車両の運転（ハイエース）・織り作・縫製作業・封筒、名刺の印刷作業・下請け作業

給料 : 152,000円〜170,000円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市真宮新町北二丁目５１　つどいの家・プリムローズ

雇用形態 : 契約社員

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-614589-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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小野木クリニックの求人情報

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会社名 : 小野木クリニック

社長/代表者 : 小野木仁

住所 : 会津若松市材木町二丁目５番２０号

電話 : 0242-26-5533

設立 : 昭和54年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

クリニック

・内科・外科（乳腺・肛門）・整形外科・内分泌科・通所・訪問リハビリテーション事業所

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●特徴・PR

歴史ある明るい職場です。

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● 介護職員

〔仕事内容〕 

食事介助、レクリエーション、入浴サービス等・通所者の送迎（運転業務あり）

給料 : 155,000円〜165,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-003524-6

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 ビューティプラザの求人情報

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会社名 : 有限会社 ビューティプラザ

社長/代表者 : 芳野久男

住所 : 会津若松市住吉町１丁目９番地

電話 : 0242-26-3433

設立 : 昭和51年

法人番号 : 1380002032886

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数 企業全体 : 10人

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●事業内容

美容一般

カットブローを始めカラー、ヘッドスパ＆パーマトリートメントなど施術をしております

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●特徴・PR

地元に愛される店舗を目指して、誰でも気軽に、通いやすい店舗づくりを心掛けております。カット技術に優れたスタッフが、お客様の悩みを解決いたします。

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● 美容一般

〔仕事内容〕 

カット、カラー、パーマ、ネイル、ヘッドスパなど・その他付随する業務

給料 : 160,000円〜200,000円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市幕内南町９－１０　ＭＥＧＡドン・キホーテ１階　美容室トレス（サロォン・ヂ・ベレーザ・トレス）

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：80日

※駐車場 : 自己負担　4,400円/月

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-203603-5

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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うえんでの求人情報

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会社名 : うえんで

社長/代表者 : 佐藤和枝

住所 : 会津若松市大戸町上三寄大豆田１１－３

電話 : 0242-92-3253

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数 企業全体 : 10人

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●事業内容

ラーメン中心のお店で、焼き鳥、ギョーザが大人気です。たくさんの人たちから評判も良く、遠くから来店して頂いております。お店も２０１６年７月にリニューアルオープン致しました。

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●特徴・PR

当社は、みんな明るく元気でとても良い雰囲気です。メニューも昔ながらの味を守り、皆さんから高い評価をいただいております。

---

● 厨房・ホール業務

〔仕事内容〕 

給料 : -

時給 : 850円〜900円

就業場所 : 本店・山鹿店・喜多方店

雇用形態 : パート労働者・アルバイト

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

● ラーメン店での接客・調理補助

〔仕事内容〕 

店内ホール接客・配膳・下膳、会計（レジ）業務、調理補助（下準備・食器洗浄）等、店内清掃、その他付随する業務

給料 : -

時給 : 850円〜900円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※うえんで山鹿店（会津若松市西栄町）での勤務もまれにあり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-616713-8

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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福島明星 株式会社 (手延べうどん むぎの里 会津若松店）の求人情報

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会社名 : 福島明星 株式会社 (手延べうどん むぎの里 会津若松店）

社長/代表者 : 齋藤雅彦

住所 : 郡山市大槻町字前畑22番地

電話 : 024-951-0123

　　　0242-29-2002

設立 : 1964年

法人番号 : 5380001006540

法人番号指定日 : -

資本金 : 1千万円

むぎの里 会津若松店

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●事業内容

手延べうどんがメーンのファミリーレストラン。手延べうどん「むぎの里」を東北、北海道地域９店舗運営中。

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●特徴・PR

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● 接客・調理／管理者候補

〔仕事内容〕 

座席へのご案内、注文受け、配膳、下膳、テーブル片付け、会計（レジ作業）、調理などの作業・お客様への接客、調理を通じ店舗の運営、管理全般

給料 : 161,000円〜183,000円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市宝町4-11　手延べうどん むぎの里 会津若松店

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：96日

※年齢制限 : 〜35歳以下

※転勤の可能性 : あり　(福島県内)

※募集理由 : 欠員補充

※現在、社名などの企業詳細を隠して求人中

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 南央の求人情報

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会社名 : 有限会社 南央

社長/代表者 : 中島礼子

住所 : 会津若松市宝町３－１５

電話 : 0242-28-7000

設立 : 昭和35年

法人番号 : 2380002032654

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数 企業全体 : 8人

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●事業内容

---

●特徴・PR

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● ホール係

〔仕事内容〕 

お客様の接客、誘導・オーダー受け・料理の配膳、下膳・レジ業務・その他、付随する業務

給料 : 151,200円〜172,800円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市宝町３－１５　南京飯店

雇用形態 : 正社員

※賞与：勤続３年以上から支給

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-203558-8

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋 会津若松千石通店の求人情報

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会社名 : カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋 会津若松千石通店

社長/代表者 : 松下哲也

住所 : 会津若松市天神町１８－８

電話 : 0242-38-3420

設立 : 令和2年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数 企業全体 : 12人

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●事業内容

４日１日よりカレーハウスＣｏＣｏ壱番屋のＦＣ加盟店となりました。主に接客や調理を担当していただきます。株式会社壱番屋のブルームシステムを利用し努力次第でＦＣとして独立も可能です

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●特徴・PR

地域、社会に貢献し必要とされる店舗を目指し、周囲の人々と幸福感を共有し幸せの連鎖を広げていいけるような会社を目指します。食事補助あり

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● 接客・調理（正社員）店長候補・独立候補

〔仕事内容〕 

誘導、注文を取り、料理や飲み物の提供・その他、レジ、開店前の準備・閉店後の片付け・ご飯・カレーのルーの盛り付け・店舗管理業務

給料 : 180,000円　(試用期間1～2ヵ月間　時給 : 1,000円）

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：84日

※年齢制限 : 59歳以下

※試用期間1～2ヵ月間　時給 : 1,000円

※賞与制度 : なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-617219-5

---

● ホールおよび調理スタッフ

〔仕事内容〕 

お客様を席へ誘導・注文取り・料理や飲物の提供・レジ業務・厨房での調理業務・その他、付随する業務

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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朧オールワークの求人情報

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会社名 : 朧オールワーク

社長/代表者 : 小瀧千春

住所 : 会津若松市門田町大字日吉字小金井１－１２

電話 : -　(記載なし)

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数 企業全体 : 0人

---

●事業内容
便利業。主に設備、ハウスクリーニング、エアコン設置。

---

●特徴・PR

色々な経験を積み重ねる事が出来るよう、スキルアップが可能です。

---

● サービス及び便利業

〔仕事内容〕

 設備関係、エアコン取り付け及びハウスクリーニング等

給料 : 172,800円〜216,000円

日給 : 8,000円〜10,000円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※年齢制限 : 〜59歳以下

※年に１～２ヶ月くらいの出張があり（福島県近郊）

※自宅に送迎

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-917717-2

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 サンキュー・コーポレーションの求人情報

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会社名 : 株式会社 サンキュー・コーポレーション

社長/代表者 : 佐藤守哉

住所 : 会津若松市大町一丁目１番７号

電話 : 0242-22-5539

設立 : 平成17年

法人番号 : 8380001020167

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

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●事業内容
ヘアーカット業務及びクリーニングの取次業務

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●特徴・PR

全国２７４店舗を展開しているカット専門のＦＣ店として、若年者から中高年の方まで気軽に寄れるカットのお店と、明るい雰囲気のクリーニング取次のお店を行う会社です。

---

● スタイリスト

〔仕事内容〕 

ヘアーカット業務全般

給料 : 243,000円〜273,000円　(試用期間3ヶ月間　時給 : 830円）

時給 : -

就業場所 : 会津若松市インター西１１２　３Ｑ ＣＵＴ 会津アピオ店

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜59歳以下

※転勤の可能性 : あり　(県内通勤可能な範囲)

※試用期間3ヶ月間　時給 : 830円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-205411-2

---

● スタイリスト

〔仕事内容〕 

ヘアーカット業務全般

給料 : -

時給 : 950円〜1,250円　(試用期間3か月間　時給 : 830円）

就業場所 : 会津若松市花畑東２－４８　３Ｑ ＣＵＴ 会津千石店

雇用形態 : パート労働者

※試用期間3ヶ月間　時給 : 830円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 大川荘の求人情報

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会社名 : 株式会社 大川荘

社長/代表者 : 渡邉幸嗣

住所 : 会津若松市大戸町大字芦ノ牧字下夕平９８４

電話 : 0242-92-2111

設立 : 昭和28年

法人番号 : 7380001017305

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,550万円

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●事業内容
温泉旅館

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●特徴・PR

客室数１１０室、定員６５０名を誇る、大型の老舗温泉旅館です。充実した設備と心のこもった接客、地元の素材を活かし工夫を凝らした料理でお客様をおもてなししています。

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● 接客スタッフ

〔仕事内容〕 

お客様のお出迎え、お見送り、ご案内・食事場所での食事の配膳、食事や飲み物の提供・客室での館内説明など、接客業務全般・片付け、付随業務

給料 : 160,000円〜226,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：96日

※入居可能住宅 : 単身用あり　(自己負担：月額7,000円～　勤務場所より徒歩１分温泉付き）

※県外から転入 : 入社後３ヶ月経過時に引越代金を補助。（最大５万円まで）

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-000705-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ＤーＰＡＴＨ (ディーパス)の求人情報

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会社名 : ＤーＰＡＴＨ (ディーパス)

社長/代表者 : 田代勇人

住所 : 会津若松市宝町４－２０

電話 : 0242-77-5093

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数 就業場所 : 1人

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●事業内容

Ｄ－ＰＡＴＨは会津若松にある西海岸のアメリカンな倉庫をイメージした美容室。アメリカ西海岸の音楽、アメ車・バイク等のカルチャーからインスパイアされたＬＡルード＆セレブスタイルを提案。

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●特徴・PR

「外国人風デザインカラー」に徹底的に拘り、日本全国で１０人しか取得していないバレイヤージュのディプロマを取得した「外国人風デザインカラーのスペシャリスト」も在籍しております。

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● 美容師

〔仕事内容〕 

ヘアカット、カラー、パーマ、トリートメント、スパなどのサロンワーク、受付、接客、清掃

給料 : 132,480円〜144,000円

時給 : 828円〜900円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員以外

※必要な免許・資格 : 美容師

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-616984-5

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● 美容師

〔仕事内容〕 

ヘアカット、カラー、パーマ、トリートメント、スパなどのサロンワーク、受付、接客、清掃

給料 : -

時給 : 828円〜900円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※必要な免許・資格 : 美容師

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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