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会社名 : 有限会社 フラワーランド
社長/代表者 : 原伯行 (代表取締役)
住所 : 相馬郡新地町谷地小屋字南狼沢２８３－１７
電話 : 0244-32-1320
設立 : 平成7年
法人番号 : 3380002029575
資本金 : 4,000万円
産業分類 : 耕種農業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 11人 就業場所 : 11人
●事業内容
花・野菜苗生産販売
●特徴・PR
植物を通じて豊かな生活。
野菜苗、花苗、野菜（サツマイモ、ジャガイモ）、シイタケの生産販売をしている会社です。顧客はホームセンターや農協などの企業間取引が主体になります。
一般事務、経理事務の担当者を募集しております。小さな会社ですので、担当範囲は多岐にわたりますが、アットホームな環境で力を発揮していただければ幸いです。
● 一般事務
〔仕事内容〕
伝票や文書の作成、書類などの分類と整理など、書いたり、計算したり、点検したりする・郵便物の発送、物品の受取り、電話の取次ぎ、事務用品など消耗品の補充と注文及び、来客へのお茶だし等
給料 : 200,000円〜250,000円
時給 : -
就業場所 : 事業所所在地と同じ
雇用形態 : 正社員
※年間休日数：96日
※退職金制度 : なし
(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です)
0712-002009-9
頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。
「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。
どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。
年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。
大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。
アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。
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