かつらお胡蝶蘭 合同会社の求人情報

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会社名 : かつらお胡蝶蘭 合同会社　【カツラオコチョウラン】

社長/代表者 : 松本政美　(代表社員)

住所 : 双葉郡葛尾村大字落合字菅ノ又１４８－２

電話 : 0240-37-4380

設立 : 平成29年

法人番号 : 8380003003970

資本金 : 300万円

産業分類 : 耕種農業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 20人　就業場所 : 15人

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●事業内容

胡蝶蘭の生産及び販売。白い大輪胡蝶蘭「ホープホワイト」を通じ、胡蝶蘭を贈る側から贈られる側に対して商品と共に気持ちを届ける会社です。

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●特徴・PR

胡蝶蘭栽培事業を通じて地域経済の活性化、地域復興を目指します。

葛尾村での胡蝶蘭の栽培から出荷になります。休日や休日日の変更等はしやすいです。また、陶器の鉢や鉄の支柱を廃止しているので重量物の運搬はありません。７０歳の女性が運べる程度の重さになります。胡蝶蘭の栽培に合わせた温度設定となるため、夏場で３０度以下、冬場で２０度以上の過ごしやすい環境となります。

実作業場となるためバリアフリーではありません。

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● ビニールハウス内で胡蝶蘭の生産及び出荷作業等胡蝶蘭事業に関する作業

〔仕事内容〕 

栽培補助・生産（仕立て等）・出荷・接客対応等

給料 : -

時給 : 955円

就業場所 : 事業所所在地と同じ

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0712-005001-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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