有限会社 みのる産業の求人情報

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会社名 : 有限会社 みのる産業 【ミノルサンギョウ】

代表者名/役職 : 善方繁樹 (代表取締役)
住所 : 岩瀬郡天栄村大字大里字鐙摺29
電話 : 0248-82-2028
設立 : 平成元年
法人番号 : 5380002020739
資本金 : 300万円
産業分類 : 管理,補助的経済活動を行う事業所
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 8人 就業場所 : 8人


●事業内容
主に県中・県南地区の各農家及び県内外の業者へ水稲用育苗培土を中心に生産・販売している会社です。また、須賀川事業所の外に白河市東において東事業所があります。


●特徴・PR
当社は、安心・安全な農業資材を製造・販売する事でさまざまな農業に貢献する事を最大の使命とし、従業員一丸となって仕事に取り組んでおります。


● 培土製造
〔仕事内容〕 
培土製造ラインの作業及び袋土の生産・ホイールローダーの運転作業・来客対応として販売業務・車体へ手積みフォークリフト作業・配送業務
※給料 : 182,000円〜208,000円 (試用期間3か月間 日給 : 8,000円)
時給 : -
就業場所 : 事業所所在地と同じ
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:90日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※退職金制度 : なし
賃金形態 : 欠勤控除のある月給制
  (注意! 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

2025年3月31日~5月31日 有限会社 みのる産業の求人情報

2025年3月31日~5月31日 有限会社 みのる産業の求人情報

0706-201844-5


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。,

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 二本松市振興公社の求人情報

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会社名 : 株式会社 二本松市振興公社 【ニホンマツシシンコウコウシャ】

代表者名/役職 : 三保恵一 (代表取締役)
住所 : 二本松市下川崎字上平33-1
電話 : 0243-61-3100
設立 : 平成9年
法人番号 : 7380001009327
資本金 : 3,000万円
産業分類 : 管理,補助的経済活動を行う事業所
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 125人 就業場所 : 58人


●事業内容
各施設における地域特産品の販売や地域情報の提供、温泉保養施設・ふるさと村の運営、上川崎和紙の伝承、レストラン・コンビニの運営などを主な業務としています


●特徴・PR
弊社は二本松市・あだたら商工会による出資設立会社で道の駅「安達」・二本松市和紙伝承館・安達ヶ原ふるさと村・スカイピアあだたらの4施設の管理運営業務をしています


● 道の駅安達下り線のベーカリーコーナーにてパンの製造及び接客業務
〔仕事内容〕 
パンの製造・レジ係・接客・店内清掃・その他付随する業務
給料 : -
※時給 : 960円 (試用期間3か月間 時給 : 955円)
就業場所 : 二本松市米沢字下川原田105-2
雇用形態 : パート労働者
年間休日数:-
年齢制限 : 不問
※雇用期間 : 〜2026年3月31日
※契約更新の可能性 : 条件付きで更新あり (会社が定める能力評価により判断)
※退職金制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

2025年4月25日~6月30日 株式会社 二本松市振興公社の求人情報

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0708-101190-9


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 三友研磨製作所の求人情報

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会社名 : 有限会社 三友研磨製作所 【サンユウケンマセイサクショ】

代表者名/役職 : 有我公寿 (代表取締役)
住所 : 岩瀬郡鏡石町北町327-2
電話 : 0248-62-6883
設立 : 昭和58年
法人番号 : 1380002020478
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 時計・同部分品製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 19人 就業場所 : 19人


●事業内容
時計側及び装飾貴金属の研磨、塗料埋め、石留め、UV接着 バリ取り等。


●特徴・PR
昭和58年の創業以来、当社は時計側及び装飾貴金属に関わる仕事に力を注いで来ました。顕微鏡や拡大鏡を使い細かい作業の中、品質面においてもお客様から高く評価されています。


● 研磨作業全般
〔仕事内容〕 
グラインダーによる研磨、砥石研磨、バフ研磨・ショットブラスト(表面処理)・バリ取り
※給料 : 168,300円〜258,750円 (試用期間3か月間 日給 : 7,500円)
日給 : 7,650円〜11,500円
就業場所 : 事業所所在地と同じ
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:100日
※年齢制限 : 〜45歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

2025年4月9日~6月30日 有限会社 三友研磨製作所の求人情報

2025年4月9日~6月30日 有限会社 三友研磨製作所の求人情報

0706-200367-1


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 クリーン商会の求人情報

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会社名 : 株式会社 クリーン商会 【クリーンショウカイ】

代表者名/役職 : 國分純一 (代表取締役)
住所 : 安達郡大玉村大山字北新田28番地1
電話 : 0243-48-3183
設立 : 昭和46年
法人番号 : 9380001009655
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 産業廃棄物処理業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 41人 就業場所 : 39人


●事業内容
安達地方広域行政組合より資源回収業務を受託し、産業廃棄物は収集運搬から中間処理・最終処分まで一貫とした処理体制を整えています


●特徴・PR
当社は車両40数台を保有し迅速な収集体制を組んでおります。近年では、単に処理するだけではなく、お客様にリサイクルを含めたご提案をさせていただいており、大変喜ばれています
当社は、昭和46年に創業し、安達地方の資源物の収集運搬を行い、現在は、安達地方の資源物の運搬を6台の車両で行っております。その他に、産業廃棄物の最終処分場と中間処理施設を保有し、廃棄物の収集運搬から中間処理、そして、最終処分まで一貫して行って
おります。プラスチックのリサイクル施設では、ペットボトルのマテリアルリサイクル、その他のプラスチックと廃タイヤは、燃料としてサーマルリサイクルしており循環型社会に貢献しております。経験、未経験問わず少しでも興味のある方は、お気軽にお問合せ下さい。


● 中型トラック運転手
〔仕事内容〕 
収集ステーション(二本松市、本宮市、大玉村)から、資源物の回収を2人1組で行い、も
とみやクリーンセンターへ搬入する業務・事業所から排出される廃棄物の収集運搬等
給料 : 178,000円〜190,000円
時給 : -
就業場所 : 事業所所在地と同じ
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:98日
※年齢制限 : 〜64歳以下
※退職金制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

2025年4月3日~6月30日 株式会社 クリーン商会の求人情報

2025年4月3日~6月30日 株式会社 クリーン商会の求人情報

0708-000745-5


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜64歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 アサヒビルメンテナンスの求人情報

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会社名 : 株式会社 アサヒビルメンテナンス

代表者名/役職 : 荒雄輔 (代表取締役)
住所 : 相馬市程田字潜石42-1
電話 : 0244-36-2305
設立 : 昭和52年
法人番号 : 5380001015731
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 建物等維持管理業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 58人 就業場所 : 8人


●事業内容
清掃用品販売・建築物環境衛生総合管理・地域社会の建物内衛生管理


●特徴・PR
人々に喜ばれ、やりがいのもてる職種で、地域にとって必要性の高い業務内容です。


● ビルクリーニング・清掃作業員
〔仕事内容〕 
男女トイレ清掃
・カーペットの掃除機かけ、シミ抜き・通路等の床清掃・窓ガラス清掃・床、壁、天井等の清掃(くもの巣取り等)・各所のゴミ等の回収・その他関連する業務
給料 : 139,668円
時給 : 955円
就業場所 : 相馬市大野台2丁目1 株式会社IHI相馬工場
雇用形態 : 正社員
就業形態 : 請負
年間休日数:130日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※転勤の可能性 : あり
※昇給制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

2025年4月4日~6月30日 株式会社 アサヒビルメンテナンスの求人情報

2025年4月4日~6月30日 株式会社 アサヒビルメンテナンスの求人情報

0712-000241-1


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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