株式会社 二本松市振興公社の求人情報

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会社名 : 株式会社 二本松市振興公社 【ニホンマツシシンコウコウシャ】

代表者名/役職 : 三保恵一 (代表取締役)
住所 : 二本松市下川崎字上平33-1
電話 : 0243-61-3100
設立 : 平成9年
法人番号 : 7380001009327
資本金 : 3,000万円
産業分類 : 管理,補助的経済活動を行う事業所
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 125人 就業場所 : 58人


●事業内容
各施設における地域特産品の販売や地域情報の提供、温泉保養施設・ふるさと村の運営、上川崎和紙の伝承、レストラン・コンビニの運営などを主な業務としています


●特徴・PR
弊社は二本松市・あだたら商工会による出資設立会社で道の駅「安達」・二本松市和紙伝承館・安達ヶ原ふるさと村・スカイピアあだたらの4施設の管理運営業務をしています


● 道の駅安達下り線のベーカリーコーナーにてパンの製造及び接客業務
〔仕事内容〕 
パンの製造・レジ係・接客・店内清掃・その他付随する業務
給料 : -
※時給 : 960円 (試用期間3か月間 時給 : 955円)
就業場所 : 二本松市米沢字下川原田105-2
雇用形態 : パート労働者
年間休日数:-
年齢制限 : 不問
※雇用期間 : 〜2026年3月31日
※契約更新の可能性 : 条件付きで更新あり (会社が定める能力評価により判断)
※退職金制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

2025年4月25日~6月30日 株式会社 二本松市振興公社の求人情報

2025年4月25日~6月30日 株式会社 二本松市振興公社の求人情報

0708-101190-9


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ブラック企業としての具体的企業名などは一切掲載しておりません。