福島県求人情報

株式会社吉川工業の求人情報

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会社名 : 株式会社吉川工業

社長/代表者 : 吉川悟

住所 : 会津若松市大塚1丁目5-17

電話 : 0242-24-5656

設立 : 2015年

法人番号 : 8380001030117

法人番号指定日 : -

※資本金 : 1万円

※従業員数企業全体 : ４人

　　　　　　　　　　 1人

●事業内容
土木を主とし、現場は福島県内および隣県での作業となります。

●特徴・PR

明るい職場作りに努めていきます。入社後の免許・資格取得を応援します。業績に応じて社員旅行等の福利厚生面の充実に努めていきます。

就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎

● 現場作業員

〔仕事内容〕

主として土木工事・その他付帯する作業

給料 : 180,000円〜300,000円

日給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※作業現場：主に福島県内および東北６県

※出張あり : 2週間～2ヶ月

※集合場所に一旦集まり作業現場に移動

※年間休日数：96日

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0703-617239-6

●現場作業員

〔仕事内容〕

主として土木工事・その他付帯する作業

給料 : 188,800円〜283,200円

日給 : 8,000円〜12,000円

就業場所 : -

※作業現場：主に福島県内（山形県等、近隣県あり）

※集合場所に一旦集まり作業現場に移動

※年間休日数 : 81日

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

・

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。

どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

資本金額が余りにも低い企業は考え物です。

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。

現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。

　　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　　(3h×2+8)×800円＝11,200円

となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。

低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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元気寿司会津坂下店の求人情報

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会社名 : 元気寿司会津坂下店

社長/代表者 : -

住所 : 河沼郡会津坂下町字舘ノ下56番地3

電話 : 0242-83-0121

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

● 販売/接客/サービス

〔仕事内容〕

ホール・キッチンスタッフ

給料 : -

時給 : 850円　(高校生 : 800円)

就業場所 : -

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社シバタ冷食の求人情報

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会社名 : 有限会社シバタ冷食

社長/代表者 : -

住所 : 大沼郡会津美里町字宮里87番地

電話 : 0242-54-3982

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

● 事務員

〔仕事内容〕

パソコン操作・電話対応・来客対応・食肉加工補助

給料 : 143,520円～155,000円

時給 : -

就業場所 : -

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

● 食肉加工補助

〔仕事内容〕

スライサーを使用しての食肉処理及び食肉のパック詰め・ラップ掛け作業等

給料 : -

時給 : 850円～

就業場所 : -

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『30代の方が主に活躍中！』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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協和機設株式会社の求人情報

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会社名 : 協和機設株式会社

社長/代表者 : 須田幸枝

住所 : 会津若松市花畑東６－３４

電話 : 0242-32-6736

設立 : 昭和52年

法人番号 : 9380001018202

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

● 機械工

〔仕事内容〕

水力発電所の水力発電機のオーバーホール、関連補修工事等

給料 : 250,000円〜320,000円　(試用期間中　220,000円)

時給 : -

就業場所 : 全国各地

※年間休日数：95日

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

2021年3月23日～5月31日

0703-201341-3

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社エムアンドエスの求人情報

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会社名 : 有限会社エムアンドエス

社長/代表者 : 二瓶光正

住所 : 会津若松市中島町１－２３

電話 : 0242-24-6358

設立 : 平成14年

法人番号 : 7380002033697

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

関連会社 : サンライズ　会津若松市天寧寺町３－７

● 清掃管理責任者（センチュリーホテル）

〔仕事内容〕

清掃担当者の清掃（客室清掃・ベットメーキング）完了後、きちんとできてるかの確認等の管理業務・日々状況（予約等）が変わるのでセンチュリーホテルフロント様との綿密な打ち合せ業務・清掃スタッフの勤怠管理・労務管理など

給料 : 144,000円　(試用期間中時給 : 800円)

時給 : -

就業場所 : 会津若松市上町８－３０　センチュリーホテル

※年間休日数：77日

※年齢制限 : 〜64歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

2021年4月5日～6月30日

0703-205059-3

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜64歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社村田組の求人情報

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会社名 : 株式会社村田組

社長/代表者 : 村田明洋

住所 : 喜多方市字稲荷宮１２

電話 : 0241-23-7233

設立 : 平成27年

法人番号 : 2380001026335

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

● とび

〔仕事内容〕

主に足場等の組立・解体、重量物の架設、仮橋、山留の作業、

給料 : 190,000円〜240,000円　(試用期間中　日給 : 8,200円)

時給 : -

就業場所 : 主に下郷町、只見町、喜多方市、会津若松市

※年間休日数：88日

※年齢制限 : 〜59歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

2021年4月13日～6月30日

0703-616351-1

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社たけみ美建の求人情報

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会社名 : 株式会社たけみ美建

社長/代表者 : 内川守

住所 : 会津若松市真宮新町南２丁目１７４

電話 : 090-7325-4972

設立 : 平成20年

法人番号 : 6380001018972

法人番号指定日 : -

資本金 : 200万円

● 建設業、鳶土工作業、土木作業

〔仕事内容〕

足場組立解体、土工事作業、重機作業・その他、付随する業務

給料 : 184,800円〜231,000円

日給 : 8,000円〜10,000円

就業場所 : 福島県内

※年間休日数：87日

※年齢制限 : 〜59歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

2021年4月14日～6月30日

0703-614881-5

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社吉田骨材店の求人情報

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会社名 : 有限会社吉田骨材店

社長/代表者 : 吉田徹

住所 : 会津若松市材木町１丁目５－３３

電話 : 0242-26-3452

設立 : 昭和45年

法人番号 : 4380002033576

法人番号指定日 : -

資本金 : 960万円

● 重機運転・プラント作業

〔仕事内容〕

砂利等の採取・主に田んぼでの重機作業・田んぼの埋め戻し・プラントの点検・鉄屑の採取・その他付随する業務

給料 : 202,500円〜337,500円　(試用期間中　日給 : 8,500円)

日給 : 9,000円〜15,000円

就業場所 : -

※年間休日数：96日

※年齢制限 : 〜59歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

2021年4月15日～6月30日

0703-000048-1

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社目黒工業商会の求人情報

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会社名 : 株式会社目黒工業商会

社長/代表者 : 目黒健之

住所 : 会津若松市南千石町１－５４

電話 : 0242-27-3344

設立 : 昭和41年

法人番号 : 8380001017907

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

● 電気技術者（工事・管理）

〔仕事内容〕

建物・鉄道電気設備の保守点検業務、民間や住宅メーカー受注の住宅・ビル・店舗・病院等の電気設備工事、官公庁入札の発注物件の電気設備工事

給料 : 180,000円〜308,000円

時給 : -

就業場所 : -

※年間休日数：95日

※年齢制限 : 〜59歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

2021年4月16日～6月30日

0703-002939-6

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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フルボックス株式会社の求人情報

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会社名 : フルボックス株式会社

社長/代表者 : 五十嵐政勝

住所 : 会津若松市明和町７－７

電話 : 0242-27-1801

設立 : 平成17年

法人番号 : 7380001020795

法人番号指定日 : -

資本金 : 150万円

● 土木施工管理

〔仕事内容〕

土木現場において、土木施工管理業務全般に従事

現場の施工管理・その他付随する業務

給料 : 236,000円〜300,000円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市門田町大字飯寺字村東５２５－６　フルボックス株式会社

※年間休日数：88日

※年齢制限 : 〜59歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

2021年4月6日～6月30日

0703-616329-7

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社ピーアンドエムの求人情報

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会社名 : 株式会社ピーアンドエム

社長/代表者 : 山口隆義

住所 : 会津若松市門田町工業団地１１

電話 : 0242-38-0103

設立 : 平成10年

法人番号 : 3380001018348

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

● 金属部品加工

〔仕事内容〕

切断機へのセッティング、加工・加工終了品の検査・その他、付随する業務

給料 : 155,000円〜205,000円　(試用期間3か月間中　時給 : 830円)

　　　 ~~150,000円〜200,000円　(試用期間3か月間中　時給 : 800円)~~

時給 : -

就業場所 : -

※年齢制限 : 〜59歳以下

※試用期間3か月間中　時給 : 830円　~~800円~~

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

・

0703-204383-6

● 金属部品　検査梱包

〔仕事内容〕

材料の傷などの検査および箱詰め作業の業務・その他、付随する業務

給料 : -

時給 : 800円〜900円

就業場所 : -

※年齢制限 : 〜59歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

● 専用機械・機構部品設計

〔仕事内容〕

２Ｄ及び３ＤＣＡＤを使用して、専用機械・部品の基本設計・設計開発業務を担当・その他、付随する業務

給料 : 150,000円〜220,000円

時給 : -

就業場所 : -

※年齢制限 : 〜59歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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会社名 : 株式会社大関警備

社長/代表者 : 鴫原和義

住所 : 郡山市開成５丁目６－２

電話 : 024-921-0653

設立 : 平成4年

法人番号 : 8380001004731

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,300万円

● 環境放射線モニタリング業務（県中・県南・会津地区）

〔仕事内容〕

福島県の会津地区・県中地区・県南地区を車で2人1組移動し、各地区の放射線量を測定する

給料 : -

時給 : 875円

就業場所 : 会津地区担当者は会津地区・南会津地区の測定

※雇用期間 : 〜2021年10月29日

※マイカーの使用 : あり　(ガソリン代と車両手当を支給)

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

2021年4月8日～6月30日

0704-104092-8

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

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1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

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会社名 : ＪＵＫＩ会津株式会社

社長/代表者 : 鈴木将義

住所 : 喜多方市塩川町小府根字近江７５

電話 : 0241-27-3101

設立 : 昭和48年

法人番号 : 1380001018647

法人番号指定日 : -

資本金 : 2億5,000万円

● 営業

〔仕事内容〕

取引先を訪問し、打ち合わせ、納期調整等・新規顧客開拓

給料 : 163,600円〜236,370円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜39歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0703-614028-6

● 製造

〔仕事内容〕

精密機械部品の製造、品質保証

給料 : 145,000円～206,000円

時給 : 890円

　　　 ~~870円~~

就業場所 : ・西会津町登世島字上ノ台乙2704　JUKI会津株式会社西会津工場

　　　　　・喜多方市塩川町小府根字近江75　JUKI会津株式会社塩川工場

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

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「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜39歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

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世界のガラス館猪苗代地ビール館の求人情報

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会社名 : 世界のガラス館猪苗代地ビール館

社長/代表者 : -

住所 : 猪苗代町三ツ和村東85

電話 : 0242-63-0100

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

● 厨房調理スタッフ

〔仕事内容〕

調理/調理補助

給料 : -

時給 : 800円～900円

就業場所 : 猪苗代町三ツ和村東85

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

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給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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くまざわ書店会津若松店の求人情報

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会社名 : くまざわ書店会津若松店

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市幕内南町9-10　MEGA ドン・キホーテ UNY 2F

電話 : 0242-29-0711

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

● 販売/接客/サービス

〔仕事内容〕

書籍販売スタッフ(レジ・接客・品出し)

給料 : -

時給 : 835円～855円

　　　 ~~805円～~~

就業場所 : 会津若松市幕内南町9-10 MEGA ドン・キホーテ UNY 2F

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

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給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社坂本乙造商店の求人情報

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会社名 : 株式会社坂本乙造商店

社長/代表者 : 坂本朝夫

住所 : 会津若松市大町１丁目４－５１

電話 : 0242-25-4111

設立 : 昭和28年

法人番号 : 6380001017438

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,500万円

● 塗装・蒔絵・スクリーン

〔仕事内容〕

木製、金属製品へのスプレーによる塗装・筆蒔絵・漆とエポキシによるスクリーン

給料 : 138,880円〜200,000円

日給 : 6,200円〜8,928円

就業場所 : 門田漆器工業団地

※年間休日数：96日

※年齢制限 : 〜39歳以下

※漆を扱うため、職場環境が体質的に合わない方もいます

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0703-001183-0

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜39歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社山忠商事の求人情報

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会社名 : 株式会社山忠商事

社長/代表者 : 小原万貴子

住所 : 会津若松市門田町大字一ノ堰字村西６６４－１１

電話 : 0242-26-7992

設立 : 昭和51年

法人番号 : 7380001017932

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

● 大型印刷・加工

〔仕事内容〕

印刷機の操作・印刷物のカット・周囲ミシンがけ等の加工・梱包・出荷作業・その他付帯する業務

給料 : 170,000円

時給 : -

就業場所 : -

※年間休日数：97日

※年齢制限 : 〜39歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0703-201306-5

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜39歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社内藤塗装の求人情報

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会社名 : 株式会社内藤塗装

社長/代表者 : 内藤快英

住所 : 会津若松市門田町大字黒岩字大坪２１５

電話 : 0242-85-6449

設立 : 平成15年

法人番号 : 2380001029767

法人番号指定日 : -

資本金 : -

● 塗装工

〔仕事内容〕

主に建築塗装（屋根・外壁・内部塗装など）

給料 : 128,800円〜299,000円

日給 : 5,600円〜13,000円

就業場所 : 会津一円

※年間休日数：96日

※年齢制限 : 〜45歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0703-615301-2

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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会社名 : 有限会社根本塗装店

社長/代表者 : 根本一孝

住所 : 会津若松市南花畑２－７１

電話 : 0242-27-3006

設立 : 昭和61年

法人番号 : 5380002032734

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

● 塗装技術者見習い

〔仕事内容〕

屋根塗装、外壁塗装、内部塗装など建築現場での塗装工事

給料 : 200,000円〜250,000円

時給 :

就業場所 :

※年間休日数：85日

※年齢制限 : 〜45歳以下

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

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年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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