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会社名 : 株式会社 昇栄

社長/代表者 : 金田昇

住所 : 白河市新白河１丁目１０８－２

電話 : 0120-229-641

設立 : 昭和58年

法人番号 : 5380001010492

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

産業分類 : 貨物運送取扱業（集配利用運送業を除く）

労働組合 : なし

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●事業内容

全国各地をで物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している企業です。物流のプロとして、ニーズに合ったオリジナルで最適な物流システムの構築を得意としております。

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●特徴・PR

令和時代に合わせた働き方改革を進めていき、働く人が幸せになれるような職場づくりを進めていきます。

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● 倉庫内での事務作業

〔仕事内容〕 

伝票の発行と仕分け作業・社外連絡応対・窓口応対・パソコンでの在庫管理

給料 : 180,000円

時給 : -

就業場所 : 郡山市喜久田町卸３丁目２－２

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：105日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※転勤の可能性の有無 : あり

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0705-100094-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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