株式会社 安中製作所の求人情報

株式会社 安中製作所の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 安中製作所

社長/代表者 : 安中正和
住所 : 新潟県五泉市本田屋1144番地1
電話 : 0250-58-6195
設立 : 昭和49年
法人番号 : 2110001008178
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


● シャッター営業
〔仕事内容〕 
建築用各種シャッター、スチールドアの積算・販売・現場打ち合せ等の業務。ゼネコン、建築会社、工務店、建材店等を得意先とするルートセールス。得意先を開拓する新規開拓営業。
 給料 : 226,100円〜278,200円
 時給 : -
 就業場所 : 会津若松市真宮新町北4-41 会津営業所
 ※年齢制限 : 〜35歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年5月7日~7月31日 株式会社 安中製作所の求人情報

2021年5月7日~7月31日 株式会社 安中製作所の求人情報

1507-400026-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社 安中製作所の求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 三陽 会津営業所の求人情報

株式会社 三陽 会津営業所の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 三陽 会津営業所

社長/代表者 : 鈴木章友
住所 : 会津若松市南千石町7-11
電話 : 0242-27-4134
設立 : 昭和34年
法人番号 : 9380001000597
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


● ルート営業
〔仕事内容〕 
病院・医院・介護施設・薬局など、既存のお客様を中心に訪問し、品物の配達や新商品の紹介
 給料 : 185,000円〜250,000円
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年齢制限 : 〜40歳以下
 ※転勤の可能性の有無 : あり 福島市、郡山市、いわき市、水戸市
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年5月7日~7月31日 株式会社 三陽 会津営業所の求人情報

2021年5月7日~7月31日 株式会社 三陽 会津営業所の求人情報

0703-917721-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社 三陽 会津営業所の求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 小野屋の求人情報

株式会社 小野屋の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 小野屋

社長/代表者 : 小野隆市
住所 : 会津若松市インター西104
電話 : 0242-22-4500
設立 : 昭和47年
法人番号 : 5380001017331
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


● 営業・販売
〔仕事内容〕 
仏壇・仏具・位牌などの販売業務・その他付帯する業務・仏具等の納品業務
 給料 : 177,000円〜197,000円
 時給 : 
 就業場所 : 会津地区
 ※年間休日数:98日
 ※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年5月7日~7月31日 株式会社 小野屋の求人情報

2021年5月7日~7月31日 株式会社 小野屋の求人情報

0703-002706-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社 小野屋の求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社ライフエージェントの求人情報

株式会社ライフエージェントの求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社ライフエージェント

社長/代表者 : 諸橋浩
住所 : 郡山市富久山町久保田字大原116-6
電話 : 0242-23-7703
設立 : 平成20年
法人番号 : 6380001008635
法人番号指定日 : -
資本金 : 500万円


● 一般事務
〔仕事内容〕
 パソコン入力(ワード・エクセル等)・介護ソフト入力・請求業務・電話、受付対応・その他、付随する業務
 給料 : -
 時給 : 800円〜850円
 就業場所 : 会津若松市大町2一8-18 K-fit倶楽部 会津
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年4月27日~6月30日 株式会社ライフエージェントの求人情報

2021年4月27日~6月30日 株式会社ライフエージェントの求人情報

0704-613971-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。
 
給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社ライフエージェントの求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 東邦銀行の求人情報

株式会社 東邦銀行の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 東邦銀行

社長/代表者 : 佐藤稔
住所 : 福島市大町3-25
電話 : 0242-27-6511
設立 : 昭和16年
法人番号 : 9380001001018
法人番号指定日 : -
資本金 : 235億1,900万円


● 事務パート
〔仕事内容〕 
手形交換の集計事務・金融団事務局としての案内発送・外部または行内の電話対応・各種書類の整理・その他付随する業務
 給料 : -
 時給 : 820円
 就業場所 : 会津若松市大町1丁目10-28 会津支店
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年5月10日~7月31日 株式会社 東邦銀行の求人情報

2021年5月10日~7月31日 株式会社 東邦銀行の求人情報

0701-001051-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社 東邦銀行の求人情報ページです
情報をお寄せください

福西本店 炭蔵 夢家 YUME-KAの求人情報

福西本店 炭蔵 夢家 YUME-KAの求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 福西本店 炭蔵 夢家 YUME-KA

社長/代表者 : -
住所 : -
電話 : 090-2994-3478
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : 


● 販売/接客/サービス
〔仕事内容〕 
ホール・接客
 給料 : -
 時給 : 850円~
 就業場所 : 会津若松市山鹿町6-67 サイトウBuild104
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

福西本店 炭蔵 夢家 YUME-KAの求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

福西本店 炭蔵 夢家 YUME-KAの求人情報ページです
情報をお寄せください

猪苗代タクシー有限会社 道路運送法違反

道路運送法違反 猪苗代タクシー有限会社


会社名 : 猪苗代タクシー有限会社

社長/代表者 : 渡部茂
住所 : 耶麻郡猪苗代町大字千代田字柳田29番地2
電話 : 0242-62-3636
設立 : 昭和16年5月
法人番号 : 2380002031210
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円


道路運送法第27条第3項

猪苗代営業所:平成31年3月25日、監査方針を端緒として監査を実施した結果、1件の違反が認められた。
(1)運転者に対する指導監督義務違反(旅客自動車運送事業運輸規則第38条第1項)

2019-08-22 文書警告(処分日車数40日車のため、一般貸切旅客自動車運送事業者に対する行政処分等の基準3.(6)による)



道路運送法第9条の2第1項、第20条、第27条第3項、第29条の3

猪苗代営業所:平成30年2月16日及び22日、監査方針を端緒として監査を実施した結果、7件の違反が認められた。
(1) 運賃料金変更事前届出違反(道路運送法(以下「運送法」)第9条の2第1項)
(2) 営業区域外旅客運送(運送法第20条)
(3) 運送引受書の交付義務違反(旅客自動車運送事業運輸規則(以下「運輸規則」)第7条の2第1項)
(4) 乗務等の記録義務違反(運輸規則第25条第2項)
(5) 運行指示書の作成義務違反(運輸規則第28条の2第1項)
(6) 運行管理補助者の選任届出違反(運輸規則第68条)
(7) 輸送の安全にかかわる情報の公表義務違反(運送法第29条の3)

2018-12-06 輸送施設の使用停止(120日車)及び文書警告



道路運送法第9条の2第1項、第27条第2項

猪苗代営業所:平成28年2月5日、監査方針を端緒として監査を実施した結果、12件の違反が認められた。
(1) 運賃料金変更事前届出違反(道路運送法第9条の2第1項)
(2) 運送引受書の交付義務違反(旅客自動車運送事業運輸規則(以下「運輸規則」)第7条の2第1項)
(3) 健康状態の把握義務違反(運輸規則第21条第5項)
(4) 点呼の実施(不適切)義務違反(運輸規則第24条第1項、第2項)
(5) アルコール検知器の常時有効保持義務違反(運輸規則第24条第3項)
(6) 点呼の記録事項義務違反(運輸規則第24条第4項)
(7) 日雇い運転者等の選任禁止違反(運輸規則第36条第1項)
(8) 乗務員台帳の作成義務違反(運輸規則第37条第1項)
(9) 運転者に対する指導監督違反(運輸規則第38条第1項)
(10) 高齢運転者に対する指導違反(運輸規則第38条第2項)
(11) 初任運転者及び高齢運転者に対する適性診断受診義務違反(運輸規則第38条第2項)
(12) 定期点検整備の実施違反(運輸規則第45条及び道路運送車両法第48条)

2016-08-19 輸送施設の使用停止(150日車)及び文書警告




道路運送法違反 猪苗代タクシー有限会社
情報をお寄せください

株式会社SNAP倶楽部 道路運送法第9条の2第1項、第27条第2項違反

道路運送法第9条の2第1項、第27条第2項違反 株式会社SNAP倶楽部


会社名 : 株式会社SNAP倶楽部

社長/代表者 : -
住所 : 耶麻郡磐梯町大字磐梯字七ツ森7422番地24
電話 : 0242-73-2200
設立 : -
法人番号 : 1380001018928
法人番号指定日 : -
資本金 : -


道路運送法第9条の2第1項、第27条第2項違反

郡山営業所:平成28年1月28日及び2月24日、監査方針を端緒として監査を実施した結果、9件の違反が認められた。
(1) 運賃料金変更事前届出違反(道路運送法第9条の2第1項)
(2) 運送引受書の記載事項義務違反(旅客自動車運送事業運輸規則(以下「運輸規則」)第7条の2第1項)
(3) 点呼の実施義務違反(旅客自動車運送事業運輸規則第24条第1項、第2項)
(4) 点呼の記録事項義務違反(運輸規則第24条第4項)
(5) 点呼の記録(不実記載)義務違反(運輸規則第24条第4項)
(6) 運行指示書の記載事項義務違反(運輸規則第28条の2第1項)
(7) 運転者に対する指導監督違反(運輸規則第38条第1項)
(8) 初任運転者に対する適性診断受診義務違反(運輸規則第38条第2項)
(9) 整備管理者の選任(解任)未届出違反(運輸規則第45条及び道路運送車両法第52条)

2016-07-28 輸送施設の使用停止(60日車)及び文書警告



道路運送法第9条の2第1項、第27条第2項違反 株式会社SNAP倶楽部
情報をお寄せください

磐梯観光タクシー株式会社 道路運送法第9条・第27条違反

道路運送法第9条・第27条違反 磐梯観光タクシー株式会社


会社名 : 磐梯観光タクシー株式会社

社長/代表者 : -
住所 : 耶麻郡猪苗代町字窪南3704番地
電話 : 0242-62-2364
設立 : -
法人番号 : 9380001017749
法人番号指定日 : -
資本金 : -


道路運送法第9条の3第1項、第27条第3項

本社営業所:平成29年6月7日、監査方針を端緒として監査を実施した結果、8件の違反が認められた。
(1) 認可運賃・料金収受違反(道路運送法第9条の3第1項)
(2) 点呼の実施義務違反(旅客自動車運送事業運輸規則(以下「運輸規則」)第24条第1項、第2項)
(3) 点呼の実施義務違反(運輸規則第24条第2項)
(4) 点呼の記録事項義務違反(運輸規則第24条第5項)
(5) 乗務員台帳の作成義務違反(運輸規則第37条第1項)
(6) 運転者に対する指導監督違反(運輸規則第38条第1項)
(7) 高齢運転者に対する指導違反(運輸規則第38条第2項)
(8) 高齢運転者に対する適性診断受診義務違反(運輸規則第38条第2項)

2018-02-22 輸送施設の使用停止(50日車)及び文書警告




道路運送法第9条・第27条違反 磐梯観光タクシー株式会社
情報をお寄せください

株式会社 桜林業の求人情報

株式会社 桜林業の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 桜林業

社長/代表者 : 小原徹哉
住所 : 河沼郡湯川村大字佐野目字宮前丙79
電話 : 080-1682-3585
設立 : 平成28年
法人番号 : 3380001028784
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円


● 現場作業員
〔仕事内容〕 
山の下刈り、伐採、搬出
 給料 : 186,400円〜279,600円 (試用期間中 日給 :7,500円~8,000円)
 時給 : -
 就業場所 : 福島県一円
 ※年間休日数:85日
 ※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年6月1日8月31日 株式会社 桜林業の求人情報

2021年6月1日8月31日 株式会社 桜林業の求人情報


2021年3月24日~5月31日 株式会社 桜林業の求人情報

2021年3月24日~5月31日 株式会社 桜林業の求人情報

0703-616581-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社 桜林業の求人情報ページです
情報をお寄せください

有限会社がぶりガーデンの求人情報

有限会社がぶりガーデンの求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 有限会社がぶりガーデン

社長/代表者 : 星健一
住所 : 会津若松市東山町大字石山字院内408
電話 : 0242-29-4177
設立 : 平成15年
法人番号 : 6380002033806
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円


● 農園での農産物の手入れ・収穫・販売
〔仕事内容〕 
場での農産物(りんご・さくらんぼ・等)の手入れ、収穫、販売
 給料 : -
 時給 : 800円〜850円
 就業場所 : 会津若松市北会津町古館北面8 がぶりガーデン 北会津農園
      会津若松市河東町浅山字堂ヶ入7 会津村
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年3月25日~5月31日 有限会社がぶりガーデンの求人情報

2021年3月25日~5月31日 有限会社がぶりガーデンの求人情報

0703-205227-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

有限会社がぶりガーデンの求人情報ページです
情報をお寄せください

加藤園芸の求人情報

加藤園芸の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 加藤園芸

社長/代表者 : 加藤藤徳
住所 : 会津若松市北会津町中荒井2048
電話 : 0242-58-2547
設立 : 平成12年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


● 農作業員
〔仕事内容〕 
田植え作業・除草作業の他、花の定植・収穫等・その他、付随する業務
 給料 : -
 時給 : 830円〜900円
 就業場所 : -
 ※雇用期間 : 2021年5月1日〜2021年6月30日
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年4月23日~6月30日 加藤園芸の求人情報

2021年4月23日~6月30日 加藤園芸の求人情報

0703-917331-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

加藤園芸の求人情報ページです
情報をお寄せください

有限会社 星建材運輸 建設業法第28条第1項(第3号該当)違反

建設業法第28条第1項(第3号該当)違反 有限会社 星建材運輸


会社名 : 有限会社 星建材運輸

社長/代表者 : 星信雄
住所 : 南会津郡南会津町長野字長野119番地
電話 : 0241-62-4868
設立 : 1988年02月13日
法人番号 : 6380002035612
法人番号指定日 : -
資本金 : -


建設業法第28条第1項(第3号該当)違反

福島県南会津建設事務所発注の「河川災害復旧助成工事(護岸工)」(第16-41360-0278号)において、請負金額が建設業法施行令で定める金額(3500万円)以上であるため現場に配置する主任技術者は専任でなければならないのにも関わらず、当該工事の主任技術者に営業所に常勤して専らその職務に従事すべき営業所の専任技術者を配置していた。
このことは、建設業法第7条第2号及び第26条第3項に違反し、建設業法第28条第1項第3号に該当し、同法第28条第1項本文に該当する。

2018-03-12 指示処分

建設業法第28条第1項の規定による指示
1 今回の違反行為の再発を防ぐため、少なくとも、以下の事項について必要な措置を講ずること。
(1) 今回の違反行為の内容及びこれに対する処分内容等について、役員及び社員に速やかに周知すること。
(2) 建設業法及び関連法令の遵守を社内に徹底するため、研修及び教育の計画を作成し、継続的に実施すること。
(3) 建設業者としての適正な業務を確保するため、業務運営方法の調査点検を行うとともに、社内の業務監督体制の整備を行うこと。
2 前項に基づき採った措置を、平成30年4月6日までに福島県知事に報告すること。



建設業法第28条第1項(第3号該当)違反 有限会社 星建材運輸
情報をお寄せください

有限会社マルヨ建匠 建設業法第28条第1項(第2号該当)違反

建設業法第28条第1項(第2号該当)違反 有限会社マルヨ建匠


会社名 : 有限会社マルヨ建匠

社長/代表者 : 渡部一
住所 : 南会津郡下郷町大字栄富字屋敷甲768番地
電話 : 0241-67-2715
設立 : -
法人番号 : 7380002035652
法人番号指定日 : -
資本金 : -


建設業法第28条第1項(第2号該当)違反

有限会社マルヨ建匠は、有効な経営事項審査結果を有していないにもかかわらず、公共工事の入札に参加し請負契約を締結した。

2018-12-27 指示処分

建設業法第28条第1項に基づく指示
1今回の違反行為の再発を防ぐため、少なくとも、以下の事項について必要な措置を講ずること。
(1) 建設業法及び関連法令の遵守を社内に徹底するため、研修及び教育の計画を作成し、継続的に実施すること。
(2) 建設業者としての適正な業務を確保するため、業務運営方法の調査点検を行うとともに、社内の業務監督体制の整備を行うこと。
2 前項に基づき取った措置を、平成31年1月31日までに福島県知事に報告すること。



建設業法第28条第1項(第2号該当)違反 有限会社マルヨ建匠
情報をお寄せください

株式会社しもごう環境サービス 労働安全衛生法第21条労働安全衛生規則第479条違反

労働安全衛生法第21条労働安全衛生規則第479条違反 株式会社しもごう環境サービス


会社名 : 株式会社しもごう環境サービス

社長/代表者 : 齋藤理
住所 : 南会津郡下郷町大字豊成字下川原115番地
電話 : 0241-67-4265
設立 : 2008年03月
法人番号 : 6380001019310
法人番号指定日 : -
資本金 : -


労働安全衛生法第21条労働安全衛生規則第479条違反

チェーンソーによる伐倒作業を行う際は、伐倒について一定の合図を定め、関係労働者へ周知する必要があったのに、定めていなかったもの。

2019-12-05 送検




労働安全衛生法第21条労働安全衛生規則第479条違反 株式会社しもごう環境サービス
情報をお寄せください

有限会社 城栄 貨物自動車運送事業法違反

貨物自動車運送事業法違反 有限会社 城栄


会社名 : 有限会社 城栄

社長/代表者 : -
住所 : 岩瀬郡天栄村大字上松本字戸ノ内屋敷38番地
電話 : -
設立 : -
法人番号 : 7380002021611
法人番号指定日 : -
資本金 : -


貨物自動車運送事業法(以下「法」)第17条第1項、法第17条第3項に違反

本社営業所:平成28年4月21日、監査方針を端緒として監査を実施した結果、5件の違反が認められた。
(1) 健康状態の把握義務違反(貨物自動車運送事業輸送安全規則(以下「安全規則」)第3条第6項)
(2) 乗務等の記録事項義務違反(安全規則第8条)
(3) 運転者に対する指導監督違反(安全規則第10条第1項)
(4) 運転者に対する指導監督の記録事項義務違反(安全規則第10条第1項)
(5) 定期点検整備の実施違反(安全規則第13条及び道路運送車両法第48条)

2016-09-14 輸送施設の使用停止(20日車)及び文書警告




貨物自動車運送事業法違反 有限会社 城栄
情報をお寄せください

有限会社スズケン 建設業法第28条第1項(第3号該当)違反

建設業法第28条第1項(第3号該当)違反 有限会社スズケン


会社名 : 有限会社スズケン

社長/代表者 : 鈴木稔
住所 : 喜多方市関柴町豊芦字中里719番地
電話 : 0241-21-8322
設立 : -
法人番号 : 4380002035291
法人番号指定日 : -
資本金 : -


建設業法第28条第1項(第3号該当)

平成28年2月23日、下請負人として施工中の喜多方市発注市道赤崎・上三宮線改良舗装工事(工事番号第建工-7号)の現場において車両系建設機械であるローラーを使用して道路舗装作業を行っていたところ、労働者が後方から走行してきたローラーに轢かれ、左下肢切断、骨盤骨折、右大腿骨骨折、左睾丸破裂の重傷を負った。
この事故に関して、危険を防止するために必要な措置を講じなかったことから、労働安全衛生法第20条第1号及び労働安全衛生規則第158条第1項に違反するとして、平成28年5月26日に会津若松簡易裁判所において法人及び違反行為者(代表取締役)に対し、それぞれ罰金20万円の刑が確定した。
このことは、建設業法第28条第1項第3号に該当し、同法第28条第1項本文に該当する。


2016-08-29 指示処分

建設業法第28条第1項の規定による指示
1 今回の違反行為の再発を防ぐため、少なくとも、以下の事項について必要な措置を講ずること。
(1) 今回の違反行為の内容及びこれに対する処分内容等について、役員及び社員に速やかに周知すること。
(2) 建設業法及び関連法令の遵守を社内に徹底するため、研修及び教育の計画を作成し、継続的に実施すること。
(3) 建設業者としての適正な業務を確保するため、業務運営方法の調査点検を行うとともに、社内の業務監督体制の整備を行うこと。
2 前項に基づき採った措置を、平成28年9月30日までに福島県知事に報告すること。


建設業法第 28 条第 1 項

国土交通大臣又は都道府県知事は、その許可を受けた建設業者が次の各号のいずれかに該当する場合又はこの法律の規定(第 19 条の 3、第 19 条の 4 及び第 24 条の 3から第 24 条の 5 までを除き、公共工事の入札及び契約の適正化の促進に関する法律(平成 12 年法律第 127 号。以下「入札契約適正化法」という。)第 13 条第 3 項の規定により読み替えて適用される第 24 条の 7 第 4 項を含む。第 4 項において同じ。)、入札契約適正化法第 13 条第 1 項 若しくは第 2 項の規定若しくは特定住宅瑕疵担保責任の履行の確保等に関する法律(平成 19 年法律第 66 号。以下この条において「履行確保法」という。)第 3 条第 6 項、第 4 条第 1 項、第 7 条第 2 項、第 8 条第 1 項若しくは第 2 項若しくは第 10 条の規定に違反した場合においては、当該建設業者に対して、必要な指示をすることができる。特定建設業者が第 41 条第 2 項又は第 3 項の規定による勧告に従わない場合において必要があると認めるときも、同様とする。
一 建設業者が建設工事を適切に施工しなかつたために公衆に危害を及ぼしたとき、又は危害を及ぼすおそれが大であるとき。
二 建設業者が請負契約に関し不誠実な行為をしたとき。
三 建設業者(建設業者が法人であるときは、当該法人又はその役員)又は政令で定める使用人がその業務に関し他の法令(入札契約適正化法及び履行確保法並びにこれらに基づく命令を除く。)に違反し、建設業者として不適当であると認められるとき。
四 建設業者が第 22 条の規定に違反したとき。
五 第 26 条第 1 項又は第 2 項に規定する主任技術者又は監理技術者が工事の施工の管理について著しく不適当であり、かつ、その変更が公益上必要であると認められるとき。
六 建設業者が、第 3 条第 1 項の規定に違反して同項の許可を受けないで建設業を営む者と下請契約を締結したとき。
七 建設業者が、特定建設業者以外の建設業を営む者と下請代金の額が第 3 条第 1 項第 2 号の政令で定める金額以上となる下請契約を締結したとき。
八 建設業者が、情を知って、第 3 項の規定により営業の停止を命ぜられている者又は第 29 条の 4 第 1 項の規定により営業を禁止されている者と当該停止され、又は禁止されている営業の範囲に係る下請契約を締結したとき。
九 履行確保法第 3 条第 1 項、第五条又は第七条第一項の規定に違反したとき。


建設業法第28条第1項(第3号該当)違反 有限会社スズケン
情報をお寄せください

株式会社メカテック 労働基準法第32条違反

労働基準法第32条違反 株式会社メカテック


会社名 : 株式会社メカテック

社長/代表者 : 笠間啓造
住所 : 喜多方市字押切1丁目111番地
電話 : -
設立 : 1979年10月
法人番号 : 6380001018782
法人番号指定日 : -
資本金 : -


労働基準法第32条に違反

労働者7名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外・休日労働を行わせたもの

2017-03-17送検


労働基準法

第 32 条 使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について 40 時間を超えて、労働させてはならない。
2 使用者は、1週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き1日について8時間を超
えて、労働させてはならない。


労働基準法第32条違反 株式会社メカテック
情報をお寄せください

有限会社 斉藤造林 建設業法第28条第1項(第2号該当)違反

建設業法第28条第1項(第2号該当)違反 有限会社 斉藤造林


会社名 : 有限会社 斉藤造林

社長/代表者 : 齋藤忠市
住所 : 喜多方市熊倉町雄国字八木沢道中乙562番地
電話 : 0241-25-7021
設立 : 1980年03月06日
法人番号 : 9380002034834
法人番号指定日 : -
資本金 : -


建設業法第28条第1項(第2号該当)違反

(有)斉藤造林は、平成24年12月31日を審査基準日とする経営事項審査の申請が遅延したため、前回に受審した経営事項審査の有効期限が満了した平成25年8月1日から平成24年12月31日を審査基準日とする経営事項審査の結果が通知された平成25年9月11日までの間は、経営事項審査の有効期限が切れている状況であった。
当該業者は当該期間については公共工事の入札及び契約に応じることができないにも関わらず、その期間内に会津森林管理署発注の公共工事2件を請け負った。
このことは、建設業法第28条第1項第2号に該当し、同法第28条第1項本文に該当する。

2015-01-26 指示処分

建設業法第28条第1項の規定による指示
1 今回の違反行為の再発を防ぐため、少なくとも、以下の事項について必要な措置を講ずること。
(1) 今回の違反行為の内容及びこれに対する処分内容等について、役員及び社員に速やかに周知すること。
(2) 建設業法及び関連法令の遵守を社内に徹底するため、研修及び教育の計画を作成し、継続的に実施すること。
(3) 建設業者としての適正な業務を確保するため、業務運営方法の調査点検を行うとともに、社内の業務監督体制の整備を行うこと。
2 前項に基づき採った措置を、平成27年3月10日までに福島県知事に報告すること。



建設業法第28条第1項(第2号該当)違反 有限会社 斉藤造林
情報をお寄せください

株式会社グリーン・カーゴ 貨物自動車運送事業法第17条第3項違反

貨物自動車運送事業法第17条第3項違反 株式会社グリーン・カーゴ


会社名 : 株式会社グリーン・カーゴ

社長/代表者 : -
住所 : 喜多方市塩川町諏訪町一丁目118番地
電話 : 0241-27-5028
設立 : -
法人番号 : 9380001020604
法人番号指定日 : -
資本金 : -


貨物自動車運送事業法第17条第3項違反

本社営業所:平成27年11月16日、監査方針を端緒として監査を実施した結果、3件の違反が認められた。
(1) 点呼の実施義務違反(貨物自動車運送事業輸送安全規則(以下「安全規則」)第7条第1項、第2項)
(2) 点呼の記録事項義務違反(安全規則第7条第5項)
(3) 運転者に対する指導監督違反(安全規則第10条第1項)

2015-12-24 文書警告


貨物自動車運送事業法第17条第3項違反 株式会社グリーン・カーゴ
情報をお寄せください

当サイトについて

当サイトは、記載してある企業がブラック企業であることを示すものではありません。
ブラック企業としての具体的企業名などは一切掲載しておりません。