白河装美の求人情報

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会社名 : 白河装美

社長/代表者 : 溝井勝彦

住所 : 西白河郡中島村大字滑津字背戸原西１－４７

電話 : 0248-52-3044

設立 : 平成9年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : 建物サービス業

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 10人

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●事業内容

ハウスクリーニング。　一般住宅、アハ゜ー卜、医院、名種店舗、会社施設内の清掃。西自河郡を中心に展開しておリます

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●特徴・PR

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● 清掃

〔仕事内容〕 

共用部分（階段・廊下等）の床掃除及びゴミ回収・男女トイレ、男女更衣室、女子休憩室の清掃作業全般・他、関連する付随業務

給料 : -

時給 : 880円

就業場所 : 西白河郡西郷村大字米字椙山９－４１　ＭＧＣエレクトロテクノ株式会社

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0705-102747-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 サンデーの求人情報

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会社名 : 株式会社 サンデー

社長/代表者 : 川村暢朗

住所 : 青森県八戸市根城六丁目２２番１０号

電話 : 0178-47-8516

設立 : 昭和50年

法人番号 : 3420001005928

法人番号指定日 : -

資本金 : 32億4,189万円

産業分類 : 他に分類されない小売業

労働組合 : あり

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●事業内容
住まい、暮らし、余暇関連の生活用品の販売（ホームセンター）

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●特徴・PR

お客さまの住まいや暮らしをより豊かにするためのサービスや商品を提供するホームセンターで、東北６県で１０９店舗を展開しています。

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● 店舗スタッフ

〔仕事内容〕 

商品の陳列、売場作成・売場、カウンター等での接客業務・レジ業務・入荷商品の検品、品出し

給料 : -

時給 : 858円

就業場所 : 須賀川市古河１２　サンデー須賀川店

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

※駐車場 : 有料 (5,000円/月)

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0202-003165-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 システックの求人情報

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会社名 : 株式会社 システック

社長/代表者 : 高崎則幸

住所 : 北海道江別市工栄町８番地の１

電話 : 022-366-9061

設立 : 昭和58年

法人番号 : 3430001042904

法人番号指定日 : -

資本金 : 3,000万円

産業分類 : 機械修理業（電気機械器具を除く）

労働組合 : なし

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●事業内容

自動販売機・ビールサーバーなど各種冷蔵機器の修理・整備・据付けの業務。

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●特徴・PR

各ビール・飲料水メーカー等の自動販売機とビールサーバー等の修理業務を委託されております。従って、好不景気に影響されず、安定した業績をあげています。

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● 業務用飲料機器のメンテナンス及び設置

〔仕事内容〕 

大手酒類・飲料・電機メーカー様のビール・ハイボールサーバーやジュース・コーヒーマシン等の業務用飲料機器を自社車両で県内の居酒屋・レストラン・カラオケ店・ファーストフード店・コンビニエンスストア様等に訪問し据付・保守メンテナンスを行う

給料 : 172,000円〜211,000円

時給 : -

就業場所 : 郡山市喜久田町卸２丁目２５－２　システック 郡山営業所

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：88日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※昇給（前年度実績）: なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0123-019727-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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田村工業 株式会社 福島工場の求人情報

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会社名 : 田村工業 株式会社 福島工場

社長/代表者 : 田村洋平

住所 : 西白河郡矢吹町赤沢８８０

電話 : 0248-41-1250

設立 : 昭和31年

法人番号 : 1020001017973

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,900万円

産業分類 : 自動車・同附属品製造業

労働組合 : なし

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●事業内容

輸送用機械器具製造業（自動車部品、建設機械部品等、金属製品の熱処理加工及び付帯加工）主な得意先：三菱ふそう卜ラック・バス株式会社、いすゞ自動車株式会社等。

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●特徴・PR

乗用車・トラック・建設機械・鉄道等に使用される金属製重要部品の硬さ・引張強さ・耐衝撃性・耐摩耗性等を付与させる為に不可欠な金属熱処理や付帯工程を通じて、ものづくりで世の中に貢献。

金属熱処理　とは製品を加熱する加熱炉と冷却に用いる水槽や油槽を使用し、加熱と冷却の組み合わせで各種の金属材料の性質を硬化させたり軟化させたり　と、変化させることができる加工です。当社では様々な熱処理設備を用いて、主に乗用車やトラック、建設機械などに使われる製品の金属熱処理加工を行っております。福島工場には熱処理設備が大きく分けて６ラインあり、経験年数や保有資格により従事する設備が異なります。工場では加熱炉が２４時間稼働を続けているため、勤務は３シフトによる交代勤務となります。勤務シフトは１週間ごとに勤務時間をずらしていく形式となっており、シフト内でのチームで作業を行うことになります。特殊工程である熱処理品質を安定して提供し続けるためには、当社の技術力を支える　真面目で誠実な人材が必要です。皆様のご応募をお待ちしております。

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● 機械オペレーター

〔仕事内容〕 

自動車部品、建設機械部品等の金属熱処理加工及び付帯工程の作業（ショットブラスト作業や製品の外観検査などの作業）。熱処理設備及び付帯設備のオペレーター業務。

給料 : 230,000円〜260,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：112日

※年齢制限 : 〜45歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0705-914027-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 小針運送の求人情報

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会社名 : 有限会社 小針運送

社長/代表者 : 小針幸神

住所 : 西白河郡矢吹町沢尻１０１番地１

電話 : 0248-45-2006

設立 : 昭和61年

法人番号 : 3380002017786

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,250万円

産業分類 : 一般貨物自動車運送業

労働組合 : なし

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●事業内容
運送業（建築・土木資材・飲料・米・自動車部品植木）

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●特徴・PR

現在、大型車１３台、中型車１３台、小型車２台で県内から東北、関東、中部地方の配送を行っている会社です。

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● ４ｔ又は大型トラック運転手

〔仕事内容〕 

４ｔ車又は１０ｔウィング車にて、関連会社の製品を関東・東北方面へ輸送する業務

給料 : 200,000円〜315,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：93日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0705-100726-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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公益社団法人 福島県浄化槽協会の求人情報

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会社名 : 公益社団法人 福島県浄化槽協会

社長/代表者 : 大河原正一

住所 : 福島市野田町一丁目１６番３５号

電話 : 024-531-1778

設立 : 昭和49年

法人番号 : 2380005000096

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : その他の保健衛生

労働組合 : なし

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●事業内容

会員の教育研修等、浄化槽生涯保証システム、法律に基づく浄化槽の検査

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●特徴・PR

浄化槽法に基づく浄化槽法定検査業務を主体とし、県民への浄化槽に関する普及啓発や国・地方自治体等からの調査業務を行っています。

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● 一般事務

〔仕事内容〕 

パソコンによるデータ入力・電話応対及び来客対応・文書の発送、整理・その他、付随する業務

給料 : -

時給 : 860円

就業場所 : 郡山市朝日３丁目４－７　郡山青色申告会館 浄化槽検査委員会 郡山支所

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-100062-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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齋藤電建工業 株式会社の求人情報

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会社名 : 齋藤電建工業 株式会社

社長/代表者 : 齋藤和夫

住所 : 伊達市保原町字宮下４３

電話 : 024-575-3194

設立 : 昭和28年

法人番号 : 7380001000533

法人番号指定日 : -

資本金 : 3,000万円

産業分類 : 電気工事業

労働組合 : なし

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●事業内容

電気設備工事、管工事、消防、防災設備工事、水道施設工事

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●特徴・PR

保原の本社の他に桑折事業所を設けている。桑折では主に配電線工事を、保原では内線工事と給排水衛生工事を行っている。総合設備企業として成長している。

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● 電工（内線）

〔仕事内容〕 

一般家庭、工場等の電気設備工事（内線工事）

給料 : 180,000円〜260,000円 (試用期間2ヶ月間　日給 : 7,826円)

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：88日

※試用期間2ヶ月間　日給 : 7,826円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-002327-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 福島建設工業新聞社の求人情報

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会社名 : 株式会社 福島建設工業新聞社

社長/代表者 : 朝倉久仁男

住所 : 福島市西中央二丁目５９

電話 : 024-534-7456

設立 : 昭和43年

法人番号 : 1380001001405

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 新聞業

労働組合 : なし

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●事業内容
建設専門紙の発行

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●特徴・PR

建設業界の専門紙「福島建設工業新聞」を編集、発行、販売。他に書籍、機関紙（受託）を発行。また、会員制によるインターネット事業で情報を速やかに発している。

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● 企画・制作局でのデータ入力

〔仕事内容〕 

福島建設工業新聞の企画・制作業務にかかるデータ処理等の業務

給料 : -

時給 : 860円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-003744-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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開成塗装店の求人情報

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会社名 : 開成塗装店

社長/代表者 : 小池広紀

住所 : 郡山市喜久田町字赤沼向１－１６

電話 : 024-961-6639

設立 : 平成3年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : 

産業分類 : 塗装工事業

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 0人

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●事業内容
一般住宅及び各種建築塗装工事一式

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●特徴・PR

当社は少人数のアットホームな雰囲気の職場です。安心して働けるように丁寧にサポートいたします。・あなたの頑張りしっかり評価します。またお客様から喜ばれる仕事です。

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● 塗装工

〔仕事内容〕 

戸建ての外壁・屋根の塗り替え。ローラ－や刷毛などを使用しての塗装。アパ－ト、遊具の塗装、ベランダ防水。足場のメッシュシ－ト張り、コーキング補修、打ち替え。

給料 : 187,200円〜370,400円

日給 : 8,000円〜16,000円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

現場範囲 : 現場は県内一円

※年間休日数：90日

※現場へは乗り合わせで社用車で向う

※賞与（前年度実績） : なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0704-619094-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×858円＝10,296円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×858円＝12,012円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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暁精機 株式会社の求人情報

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会社名 : 暁精機 株式会社

社長/代表者 : 大豆生田政司

住所 : 南会津郡下郷町大字高陦字人数平乙１０８８

電話 : 0241-68-2325

設立 : 昭和48年

法人番号 : 6380001019120

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,500万円

産業分類 : 自動車・同附属品製造業

労働組合 : なし

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●事業内容

自動車用エンジン、足廻り部品のＮＣ旋盤、歯切盤、マシニングセンタ－を使った機械加工、組立

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●特徴・PR

当社は、自動車用足廻りユニット、エンジン部品に関係する部品の機械加工をしている。

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● 部品加工（金属加工）ラインオペレータ

〔仕事内容〕 

自動車部品の機械加工・ＮＣ旋盤、歯切盤、ＮＣフライス盤、マシニングセンター等での機械加工・その他の関連する業務

給料 : 155,000円〜237,900円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0703-100461-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 三協エレクトロパーツの求人情報

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会社名 : 有限会社 三協エレクトロパーツ

社長/代表者 : 中村大祐

住所 : いわき市小名浜南富岡字薬師前４２－３

電話 : 0246-92-3193

設立 : 昭和63年

法人番号 : 9380002023746

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

産業分類 : 他に分類されない製造業

労働組合 : なし

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●事業内容

芳香剤組立梱包業務・車の部品の検査業務

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●特徴・PR

男女問わず幅広い年齢の方々が従事しています。

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● 組立・梱包作業

〔仕事内容〕 

芳香剤の簡単な組立て作業もしくは住居関係用品の組立・梱包作業

給料 : -

時給 : 858円〜900円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0702-202228-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ネクスコ・パトロール東北の求人情報

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会社名 : 株式会社 ネクスコ・パトロール東北

社長/代表者 : 三浦久

住所 : 宮城県仙台市青葉区国分町三丁目１番２号　アーバンネット定禅寺ビル６Ｆ

電話 : 022-393-8791

設立 : 昭和60年

法人番号 : 6370001021705

法人番号指定日 : -

資本金 : 6,000万円

産業分類 : 他に分類されない事業サービス業

労働組合 : なし

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●事業内容
東北地区の高速道路の交通管理業務

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●特徴・PR

高速道路の安全、安心に努める会社です

東日本高速道路株式会社（ＮＥＸＣＯ東日本）の１００％出資のパトロール専門会社です。残業も月平均６時間程度でライフワークバランスを大切にプライベートを充実させながら働けます！

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● 高速道路パトロール業務

〔仕事内容〕 

高速道路の安全を図るため、パトロール業務を行います。（交通・気象・道路状況等の把握、交通事故・故障車処理、落下物排除等）

給料 : 176,200円〜191,500円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市町北町大字始字屋敷６６　会津若松インターチェンジ内

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：109日

※年齢制限 : 〜30歳以下

※転勤の可能性 : あり(東北６県１８事業所)

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0401-620829-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜30歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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栗城宏昌歯科医院の求人情報

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会社名 : 栗城宏昌歯科医院

社長/代表者 : 栗城宏昌

住所 : 会津若松市館脇町４－７

電話 : 0242-28-4350

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : 歯科診療所

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 3人

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●事業内容
歯科医院

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●特徴・PR

元気にハツラツ、楽しく活発に！

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● 歯科助手

〔仕事内容〕 

医師の指示のもと、診療補助および付帯する業務・治療のアシスタント（治療準備・後片付け・器具等の洗浄）・受付業務・電話対応・清掃等その他、付随する業務

給料 : 145,860円 (試用期間 1～2週間　時給 : 858円)

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：100日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※試用期間 1～2週間　時給 : 858円

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0703-201131-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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日本テキサス・インスツルメンツ 合同会社 会津工場の求人情報

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会社名 : 日本テキサス・インスツルメンツ 合同会社 会津工場

社長/代表者 : サミュエル・ヴィーカリ

住所 : 会津若松市高久工業団地２番

電話 : 0242-39-3620

設立 : 昭和43年

法人番号 : 7011101027932

法人番号指定日 : -

資本金 : 5億円

産業分類 : 電子回路製造業

労働組合 : なし

ジー・エイチ・ホスピタリティフードサービス東日本 株式会社

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●事業内容
集積回路（ＩＣ）の製造

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●特徴・PR

Ｔｅｘａｓ　Ｉｎｓｔｒｕｍｅｎｔｓ　Ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｅｄを親会社とする半導体の製造・販売を行っている外資系サプライヤです。

外資系企業のため他の拠点と英語を使って会議やメールをする機会が多く、ＴＯＥＩＣ６００点程度以上の英語力があれば尚可。社内では英語の自己啓発のサポート制度（教育援助制度）があり、さらに英語力を磨いていただくことが可能です。

＜Ｕ・Ｉ・Ｊターン歓迎！引越し費用は全額サポート＞転職に伴って引越しが必要となる方には、生活立ち上げために必要な引越し費用、住宅の敷金・礼金などを、当社が全額サポートします。

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● プロセス開発エンジニア

〔仕事内容〕 

２００ｍｍ半導体前工程工場での生産工程の新規開発が主な業務。アメリカのＲ＆Ｄ部門や他の量産工場と連携し、円滑な新量産プロセス導入を実現する。

新製品のデバイス特性に基づいた試作の計画・実行・試作結果の評価、Ｒ＆Ｄ部門へのフィードバック・量産体制へ移行する際の歩留まり改善など

給料 : 400,000円〜800,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜45歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0703-615260-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 たまのやの求人情報

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会社名 : 株式会社 たまのや

社長/代表者 : 羽田和徳

住所 : 福島市黒岩字堂ノ後３５

電話 : 0242-22-8255

設立 : 昭和37年

法人番号 : 1380001003970

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

産業分類 : 冠婚葬祭業

労働組合 : なし

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●事業内容

総合葬祭業　＊こころネットグループ

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●特徴・PR

葬祭業を通じて地域の皆様へ最高の満足を提供することを企業理念とした地域密着の企業です。東証上場（ジャスダック）のこころネット（株）の関連会社であり、安定した業績を確保しています。

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● 葬祭スタッフ

〔仕事内容〕 

通夜、葬儀時の会葬者誘導等の式典スタッフ・火葬場にての接遇・その他付随する業務

給料 : 170,000円〜190,000円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市昭和町２－７　たまのや こころ斎苑 会津

雇用形態 : 月給契約社員

※年間休日数：99日

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-000940-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 佐藤商会の求人情報

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会社名 : 有限会社 佐藤商会

社長/代表者 : 佐藤明

住所 : 福島市笹木野字上石田６－１

電話 : 024-591-4480

設立 : 平成16年

法人番号 : 6380002006984

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

産業分類 : 自動車小売業

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 13人

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●事業内容

・自動車解体業　・リサイクル部品販売業　・中古自動車販売　・中古自動車の輸出　・社外新品部品、リビルド部品の販売　・新品、中古タイヤ販売　・自動車部品交換取付　＊健康事業所宣言企業

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●特徴・PR

自動車関連でお悩みのお客様へ自動車買取、パーツ買取・取付、販売などのサポートを行いリサイクルの循環社会に貢献しています。社員の平均年齢は３０代半ばと若い社員が活躍中です。

私たち有限会社佐藤商会はきれいで安全なリサイクルパーツ、鉄、非鉄金属の生産、販売に切磋琢磨し、サービスと信頼を積み重ね、グローバルな自動車リサイクルの促進に取り組みます。私たちは地球環境問題の解決に向けた業務の向上継続を最重要課題として全力で取り組む企業を目指します。こちらは当社の企業理念になります。地球環境と皆さんの健康を第一に考えております。使命感を持って楽しく元気に働きませんか。従業員一同お待ちしています。

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● 自動車解体・リサイクルパーツの生産

〔仕事内容〕 

自動車解体・自動車リサイクル部品の生産　　　　　　　　・エアバッグの破裂処理、回収作業・エアコンのガス抜き作業・その他、付随する業務

給料 : 180,000円〜300,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：106日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-613941-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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あベ歯科医院の求人情報

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会社名 : あベ歯科医院

社長/代表者 : 阿部満

住所 : 福島市南中央２－３１

電話 : 024-534-5885

設立 : 昭和62年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : 歯科診療所

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 7人

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●事業内容
歯科医療業

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●特徴・PR

現在、歯科医師２名・衛生士４名おり、患者の期待に応えられるよう努力している。

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● 歯科助手

〔仕事内容〕

 医院の清掃、器具の洗浄、診療補助

給料 : 150,000円〜155,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-101717-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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公文式瀬上本町教室の求人情報

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会社名 : 公文式瀬上本町教室

社長/代表者 : 白石田美由紀

住所 : 福島市瀬上町字本町６４－１　瀬上事務所２階

電話 : 090-9763-6016

設立 : 令和3年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : 学習塾

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 2人

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●事業内容
学習塾

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●特徴・PR

子どもの成長を間近で見られる、とてもやりがいのあるお仕事です。個人別学習、自学自習で応援する家庭的な環境の教室です。

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● 採点スタッフ

〔仕事内容〕 

公文式のプリントを解答書をもとに採点。その他事務や生徒対応。科目は数学（算数）・英語・国語の３教科。

給料 : -

時給 : 860円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-921471-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 福南自動車工業の求人情報

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会社名 : 有限会社 福南自動車工業

社長/代表者 : 金子満男

住所 : 福島市成川字久保前１０－１

電話 : 024-546-4901

設立 : 昭和42年

法人番号 : 3380002002994

法人番号指定日 : -

資本金 : 450万円

産業分類 : 自動車整備業

労働組合 : なし

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●事業内容

各メーカーの自動車、新車　中古車の販売。整備鈑金塗装。損害保険、生命保険の代理店。カーリ－スの取扱い。レンタカー事業。

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●特徴・PR

当社は創業５０年を迎え、国道１１５号西バイパス添に位置し、展示場、整備工場も広く、順調に業績を伸ばしています。地域社会においての知名度も高く、今後一層の発展が期待できます。

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● 自動車整備工

〔仕事内容〕 

自動車整備全般（車検・点検・修理等）・その他洗車等付随する業務

給料 : 181,000円〜287,000円 (試用期間3ヶ月間　月給 : 150,000円)

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：90日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※試用期間3ヶ月間　月給 : 150,000円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-002328-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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セキカワ 株式会社の求人情報

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会社名 : セキカワ 株式会社

社長/代表者 : 渡辺幸雄

住所 : 福島市成川字半夏田１９－１

電話 : 024-545-0610

設立 : 平成元年

法人番号 : 9380001003105

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 電気工事業

労働組合 : なし

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●事業内容

ネットワーク工事（設計・施工・施工管理及び機器設置）コンピュータ関連機器の修理・メンテナンス　コンピュ－タのプリ現（インストール・設定）・請負業務・派遣事業：派０７－０１００３５

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●特徴・PR

大型店舗・コンビニ・公共施設等へのシステム導入・更新の支援を主体とし、地元福島県を中心に東北地方及び北関東と広い地域で業務を展開しています。

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● 電気工事、電気通信工事

〔仕事内容〕 

商業店舗・コンビニ・公共施設・工場などでのネットワーク関連工事、施工管理。ＬＡＮケーブル・電源線などの配線、ＨＵＢ・ＡＰなどの機器設置・接続・設定。電話工事。上記に伴う撤去作業などの付随作業。

給料 : 150,000円〜250,000円

時給 : -

就業場所 : -

現場範囲 : 東北６県、北関東

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：100日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-102093-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×858円＝10,296円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×858円＝12,012円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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西川歯科医院の求人情報

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会社名 : 西川歯科医院

社長/代表者 : 西川祐介

住所 : 伊達市南堀３０－７

電話 : 024-583-3201

設立 : 大正10年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : 歯科診療所

労働組合 : なし

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●事業内容
歯科医療一般

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●特徴・PR

明るい職場で、従業員のチームワークがよい。　全員に安全・安心で、患者さんに対して思いやりのある医院である。

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● 歯科助手

〔仕事内容〕 

歯科診療介助・受付業務・衛生業務・器具片付け、清掃など

給料 : 160,000円〜168,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：92日

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-100477-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ジャストの求人情報

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会社名 : 株式会社 ジャスト

社長/代表者 : 大場雅彦

住所 : 福島市黒岩字浜井場３１番地

電話 : 024-545-4328

設立 : 昭和53年

法人番号 : 7380001015606

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

産業分類 : その他の各種商品小売業

労働組合 : なし

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●事業内容
ショッピングセンター店舗管理、運営

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●特徴・PR

ジャスモール南相馬店、セルフ給油所、ダイソー、ツタヤなどグループ力を活かし、着実に業績を伸ばし地域社会への貢献を目指しています。

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● ＴＳＵＴＡＹＡ販売員

〔仕事内容〕 

レンタル商品（ＣＤ・ＤＶＤ）の貸出、返却等作業・お客様の要望による取り寄せ業務・雑誌、書籍等の品出、新刊と旧刊の差し替え作業

給料 : -

時給 : 860円〜880円

就業場所 : 南相馬市原町区大木戸字金場７７　南相馬ジャスモールＷ１棟２０５

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-617537-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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環境整備 株式会社 仙台営業所の求人情報

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会社名 : 環境整備 株式会社 仙台営業所

社長/代表者 : 山田倫央

住所 : 宮城県仙台市泉区泉中央３丁目８－５　泉中央ＳＴビル４０１号

電話 : 022-771-6551

設立 : 昭和52年

法人番号 : 7060001001200

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

産業分類 : 建物サービス業

労働組合 : なし

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●事業内容

イオン系大型商業施設のビルメンテナンスを主とした会社です。東北エリアでは、３０店舗を超えるさまざまな施設を、清掃を中心にお客へ安全・安心を提供しております。

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●特徴・PR

イオングループである当社は、東日本で１００店舗以上の商業施設に業務提供しています。特に清掃部門では独自の教育プログラムで清掃のプロ集団を育成しています。

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● 清掃

〔仕事内容〕 

店舗内トイレ、ガラス、機械を使っての床清掃等

給料 : -

時給 : 860円

就業場所 : 西白河郡西郷村大字小田倉字岩下１１－１　イオン白河西郷店

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0401-951066-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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