丸光産業 株式会社 丸光ケアサービス会津若松支店の求人情報

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会社名 : 丸光産業 株式会社 丸光ケアサービス会津若松支店

社長/代表者 : 高田光一

住所 : 会津若松市表町１－３３

電話 : 0242-38-3703

設立 : 昭和33年

法人番号 : 9010501013359

法人番号指定日 : -

資本金 : 3,000万円

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●事業内容

訪問介護、訪問入浴、介護品レンタル、居宅介護支援等の在宅介護サービス業務事業の他、介護用品、医療用器具及び各種繊維製品の製造、販売業務を行っています。【０７０４－６１８３１４－２】

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●特徴・PR

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境や研修体制を整え従業員満足度向上に力を入れ、「働き方改革推進企業」「地域未来牽引企業」として選定されています。

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● 訪問入浴（看護師）

〔仕事内容〕 

入浴車の運転・浴槽の組立・片付け・利用者の移動・洗身時の一部介助など・介護業務に関する事務処理

 給料 : 180,000円〜250,000円

 就業場所 : 会津若松市・喜多方市・猪苗代町などの会津地域

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 ※年間休日数 : 103日

 ※募集理由 : 欠員補充

　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-914899-4

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● 訪問入浴オペレーター

〔仕事内容〕 

入浴車の運転・浴槽の組立・片付け・利用者の移動・洗身時の一部介助など・介護業務に関する事務処理

 給料 : 160,000円〜220,000円

 就業場所 : 

 ※年齢制限 : 〜45歳

 ※年間休日数 : 103日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『～45歳まで』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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