株式会社 ケーアイエンジニアの求人情報

株式会社 ケーアイエンジニアの求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 ケーアイエンジニア

社長/代表者 : 国分功
住所 : 本宮市糠沢字礼堂323-25
電話 : 0243-24-1557
設立 : 平成20年
法人番号 : 4380001009973
法人番号指定日 : -
資本金 : 100万円
産業分類 : 電気工事業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 5人


●事業内容
一般自家用電気工事、蓄電工事


●特徴・PR
エコ関連の事業としてこれから成長発展する会社です。


● 一般自家用電気工事
〔仕事内容〕
蓄電池及びHEMS機器設定
給料 : 200,000円〜300,000円 (試用期間3か月間 日給 : 7,500円)
時給 : -
就業場所 : 本宮市糠沢字山中73-5 事務所・倉庫
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:88日
※年齢制限 : 〜40歳以下
※試用期間3か月間 日給 : 7,500円
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年12月12日~2024年2月29日 株式会社 ケーアイエンジニアの求人情報

2023年12月12日~2024年2月29日 株式会社 ケーアイエンジニアの求人情報

0708-613446-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社 ケーアイエンジニアの求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 船生商会の求人情報

株式会社 船生商会の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 船生商会 【フニュウショウカイ】

社長/代表者 : 船生康二
住所 : 本宮市本宮字千代田117-1
電話 : 0243-33-2656
設立 : 昭和29年
法人番号 : 9380001009746
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 小売業
労働組合 : なし


●事業内容
タイヤ・ホイール・カー用品の販売業・卸売業・自動車板金・塗装業・車検整備・車両販売。各種損害保険業。


●特徴・PR
タイヤショップは地域一番店を目指し、オートボディエフは24時間ロードサービスや各損害保険会社の指定工場となっており、毎年着実に業績を伸ばしています。


● ピット作業員
〔仕事内容〕 
自動車関連商品、主にタイヤ・ホイール等の販売及びピット作業
給料 : 180,000円〜300,000円
時給 : -
就業場所 : ページワンもとみや店
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:93日
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年12月13日~2024年2月29日 株式会社 船生商会

2023年12月13日~2024年2月29日 株式会社 船生商会

0708-000520-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

株式会社 船生商会の求人情報ページです
情報をお寄せください

有限会社 成匡の求人情報

有限会社 成匡の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 有限会社 成匡 【セイキョウ】

社長/代表者 : 村上直優
住所 : 福島市南矢野目字中屋敷61-14
電話 : 024-558-8500
設立 : 平成2年
法人番号 : 4380002001921
法人番号指定日 : -
資本金 : 400万円
産業分類 : 建物サービス業
労働組合 : なし


●事業内容
総合ビル管理業務(建築物環境衛生一般管理・建築物飲料水貯水槽清掃・白蟻、鼠、昆虫防駆除・一般、産業廃棄物運搬処理)ハウスクリーニング・特殊清掃業務・建築物解体・曳家工事等


●特徴・PR
平成2年設立以来、一歩一歩確実に業績を伸ばしております。特に清掃業務は正速美をモットーにお客様から大変高い評価を得ております。


● 日常清掃業務
〔仕事内容〕 
居室内、床、トイレ、洗面台、手すり等(モップ、掃除機、雑巾等を使用)・会議室、相談室の掃除機掛け、テーブル拭き・デイサービス内清掃
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : 伊達市保原町字泉町1-1 ハッピー愛ランド ほばら
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年12月8日~2024年2月29日 有限会社 成匡の求人情報

2023年12月8日~2024年2月29日 有限会社 成匡の求人情報

0701-102890-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

有限会社 成匡の求人情報ページです
情報をお寄せください

有限会社 荒井農産の求人情報

有限会社 荒井農産の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 有限会社 荒井農産 【アライノウサン】

社長/代表者 : 林崎修一
住所 : 南相馬市原町区馬場字欠下245-5
電話 : 0244-22-5117
設立 : 平成13年
法人番号 : 4380002028089
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
産業分類 : 野菜缶詰・果実缶詰・農産保存食料品製造業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 8人


●事業内容
食品加工業


●特徴・PR
私たちの会社では、大根をはじめとした野菜の生産・加工をしています。従業員一同、いつも『創る心』を忘れず<東日本大震災からの復興>への思いから6次科商品の開発にも取り組んでいます。


● 農耕作業員
〔仕事内容〕 
大根、キャベツ、ネギ、ブロッコリーの収穫、箱詰め作業等
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※雇用期間 : 3ヶ月(条件付きで更新あり)
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年11月2日~2024年1月31日 有限会社 荒井農産の求人情報

2023年11月2日~2024年1月31日 有限会社 荒井農産の求人情報

0712-001895-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

有限会社 荒井農産の求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 マツモトの求人情報

株式会社 マツモトの求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 マツモト

社長/代表者 : 松本貞真
住所 : 南相馬市原町区高見町1丁目160番地
電話 : 0244-22-7185
設立 : 昭和42年
法人番号 : 2380001015825
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 燃料小売業
労働組合 : なし


●事業内容
石油製品販売及びLPガス販売、住宅設備工事、不動産賃貸業。


●特徴・PR
20代~60代まで「活気あるスタッフ」が元気に働いています。南相馬の「総合エネルギー販売会社」として、「若手社長」のもとで、これからも歩んで行きます。


● 水まわりリフォーム専門店スタッフ
〔仕事内容〕 
来店されたお客様に商品提案する。PCにて提案書、見積書、請求書の作成をする。HPやSNSの更新。工事現場への下見、完了後の訪問など。
の更新
給料 : 205,000円〜220,000円
時給 : -
就業場所 : 南相馬市原町区桜井町2-387-1 水まわりリフォーム専門店「カジラク」
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:108日
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年11月2日~2024年1月31日 株式会社 マツモトの求人情報

2023年11月2日~2024年1月31日 株式会社 マツモトの求人情報

0712-001139-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

株式会社 マツモトの求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 エクストエンジニアの求人情報

株式会社 エクストエンジニアの求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 エクストエンジニア

社長/代表者 : 渡邉兵吾
住所 : 田村市常葉町常葉字七日市場66
電話 : 0247-77-4196
設立 : 昭和52年
法人番号 : 7380001007900
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 金属製品製造業
労働組合 : なし


●事業内容
精密切削部品の製造販売業


●特徴・PR
弊社は自動NC旋盤、NC旋盤、マシニングセンターを主力に金属製品を製造する会社です。


● 精密切削部品の機械加工業務
〔仕事内容〕 
NC旋盤、フライス、マシニングセンターを使用する作業・その他製造に付随する作業
給料 : 160,000円〜250,000円 (試用期間3か月間 時給 : 900円)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:110日
※年齢制限 : 〜35歳以下
※試用期間3か月間 時給 : 900円
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年11月1日~2024年1月31日 株式会社 エクストエンジニアの求人情報

2023年11月1日~2024年1月31日 株式会社 エクストエンジニアの求人情報

0704-004103-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社 エクストエンジニアの求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 コアテックの求人情報

株式会社 コアテックの求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 コアテック

社長/代表者 : 坂田耕一
住所 : 田村市大越町牧野字深谷33-1
電話 : 0247-85-2929
設立 : 昭和23年
法人番号 : 2011501001467
法人番号指定日 : -
資本金 : 9,500万円
産業分類 : はん用機械・同部分品製造業
労働組合 : なし


●事業内容
電機部品製造業


●特徴・PR
ロボット、家電、OA機器等の電機メーカーを顧客として、モーターコアを専門に提供する会社です。また、休日は年間110日設け、ほぼ週休2日制となっております。


● 製造作業員
〔仕事内容〕 
金型、設備のメンテナンス業務(研磨・調整作業)・生産上のNC、フライス旋盤による治工具製作
給料 : 175,000円〜250,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:110日
※年齢制限 : 〜44歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年10月17日~12月31日 株式会社 コアテックの求人情報

2023年10月17日~12月31日 株式会社 コアテックの求人情報

0704-103668-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社 コアテックの求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 東友建設の求人情報

株式会社 東友建設の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 東友建設 【トウユウケンセツ】

社長/代表者 : 赤石沢泰明
住所 : 田村市都路町岩井沢字段ノ原80
電話 : 0247-75-2819
設立 : 平成元年
法人番号 : 7380001008015
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円
産業分類 : 一般土木建築工事業
労働組合 : なし


●事業内容
一般土木・建設業・土木工事全般(道路工事)が主体


●特徴・PR
当社社員は全体的に明るく・若さがある。


● 一般土木作業員
〔仕事内容〕 
一般建設業(建築物外構工事、法面工事等)・土木工事全般(国道、県道、市道、私道)
給料 : 207,900円〜346,500円
日給 : 9,000円〜15,000円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:87日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年10月13日~12月31日 株式会社 東友建設の求人情報

2023年10月13日~12月31日 株式会社 東友建設の求人情報

0704-103401-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×900円=10,800円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×900円=12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

株式会社 東友建設の求人情報ページです
情報をお寄せください

北辰通商 株式会社の求人情報

北辰通商 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 北辰通商 株式会社 【ホクシンツウショウ】

社長/代表者 : 久保田栄二
住所 : 郡山市南2丁目139番地
電話 : 024-945-0130
設立 : 昭和40年
法人番号 : 2380001006584
法人番号指定日 : -
資本金 : 6,000万円
産業分類 : 産業機械器具卸売業
労働組合 : なし


●事業内容
建設機械及び建設土木資材の販売建設土木機械のレンタル


●特徴・PR
各大手建設機械メーカー代理店と郡山市の本社を拠点に、いわき営業所・白河営業所・田村営業所と、県南地方への営業活動を拡大し、年商50億の売上実積を記録した。


● サービス(メンテナンス等)業務・フロント業務
〔仕事内容〕 
販売、レンタルした建設機械等の修理、メンテナンス、保守、点検など。・レンタルフロント業務
給料 : 175,000円〜310,000円
時給 : -
就業場所 : 田村市船引町船引字太子堂143 北辰通商株式会社 田村営業所
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:95日
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年11月1日~2024年1月31日 北辰通商 株式会社の求人情報

2023年11月1日~2024年1月31日 北辰通商 株式会社の求人情報

0704-001435-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×900円=10,800円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×900円=12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

北辰通商 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 ZEROの求人情報

株式会社 ZEROの求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 ZERO 【ゼロ】

社長/代表者 : 渡邉ひとみ
住所 : 郡山市安積町日出山2丁目48番地1
電話 : 0243-62-2101
設立 : 平成22年
法人番号 : 9380001019489
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
産業分類 : 洗濯・理容・美容・浴場業
労働組合 : なし


●事業内容
理容業・美容業一般


●特徴・PR
働きやすい職場作りをサポートしながら、技術の向上を目指しています。これから地方展開予定。


● 理容師
〔仕事内容〕 
カット、シャンプー、顔そりなど・電話、受付対応、お店内外の清掃等
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : 二本松市油井字福岡225-1 ファミリーカットハウス髪職人 安達店
雇用形態 : パート労働者
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年11月1日~2024年1月31日 株式会社 ZERO

2023年11月1日~2024年1月31日 株式会社 ZERO

0704-615241-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社 ZEROの求人情報ページです
情報をお寄せください

独立行政法人 地域医療機能推進機構 二本松病院の求人情報

独立行政法人 地域医療機能推進機構 二本松病院の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 独立行政法人 地域医療機能推進機構 二本松病院 【ニホンマツビョウイン】

社長/代表者 : 六角裕一
住所 : 二本松市成田町一丁目553
電話 : 0243-23-1231
設立 : 平成26年
法人番号 : 6040005003798
法人番号指定日 : -
資本金 : -
産業分類 : 病院
労働組合 : あり


●事業内容
病院における診察や治療、介護及び訪問看護を行っております。また、その他の各種事業として健診業務や保健事業に取り組んでおります。


●特徴・PR
当院は地域の皆さんに愛される病院として安心安全な診察治療はもちろん、介護や訪問看護も積極的に行っております。また、健診業務も県内県外の事業所に出向いて健康予防に取り組んでおります。


● 病院食の調理補助業務
〔仕事内容〕 
盛りつけ・配膳(専用エレベーターを使用し食膳を病室まで運ぶ作業)・下膳(専用エレベーターを使用し食膳を病棟から降ろす作業)・食器類の洗浄(業務用洗浄機使用)・厨房内の清掃作業
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : 
雇用形態 : パート労働者
※雇用期間 : 〜2024年3月31日(原則更新)
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年11月2日~2024年1月31日 独立行政法人 地域医療機能推進機構 二本松病院

2023年11月2日~2024年1月31日 独立行政法人 地域医療機能推進機構 二本松病院

0708-613815-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

独立行政法人 地域医療機能推進機構 二本松病院の求人情報ページです
情報をお寄せください

フレスコ 株式会社の求人情報

フレスコ 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : フレスコ 株式会社

社長/代表者 : 菊地盛夫
住所 : 相馬市中村字宇多川町17番地
電話 : 0244-36-3458
設立 : 昭和25年
法人番号 : 6380001015813
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,000万円
産業分類 : 各種食料品小売業
労働組合 : あり


●事業内容
総合食料品小売業(食品スーパーマーケット)


●特徴・PR
相双・仙南地区を中心に現在17店舗営業。生鮮食料品を主力とした食品スーパーです。2021年11月名取増田店オープン!


● 水産部門
〔仕事内容〕 
水産物の店内加工・製造・商品出し、陳列、補充作業・来客対応等の付随する業務
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : 
雇用形態 : パート労働者
※6ヵ月毎の契約更新(原則更新)
※賞与前年度実績 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年11月2日~2024年1月31日 フレスコ 株式会社の求人情報

2023年11月2日~2024年1月31日 フレスコ 株式会社の求人情報

0712-000036-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

フレスコ 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください

大井歯科医院の求人情報

大井歯科医院の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 大井歯科医院 【オオイシカイイン】

社長/代表者 : 大井通彰
住所 : 相馬市中村字大手先46-1
電話 : 0244-35-0808
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -
産業分類 : 歯科診療所
労働組合 : なし


●事業内容
歯科医療一般(歯科医師国保)


●特徴・PR
患者さんとの信頼関係を大切にし、地域に根ざした歯科医療を目指しています。


● 歯科衛生士
〔仕事内容〕 
口腔衛生指導、歯垢・歯石除去、歯面研磨、薬物の塗布、診療介助、歯科検診補助、その他付随する業務
給料 : 170,000円〜250,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:77日
※欠員募集
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年11月1日~2024年1月31日 大井歯科医院の求人情報

2023年11月1日~2024年1月31日 大井歯科医院の求人情報

0712-000534-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

大井歯科医院の求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 ニュースペースの求人情報

株式会社 ニュースペースの求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 ニュースペース

社長/代表者 : 西條有美
住所 : 新潟県新潟市中央区山二ツ576番地11号
電話 : 025-287-1251
設立 : 平成18年
法人番号 : 8110002012025
法人番号指定日 : -
資本金 : 記載なし
産業分類 : 建物サービス業
労働組合 : なし


●事業内容
ビルのメンテナンス及び清掃


●特徴・PR
創業まもない会社ですが、450人の従業員が働いています。今後も発展する会社です。


● クリーンクルー
〔仕事内容〕 
ほうきやモップを使って店の床のはき拭きやトイレ清掃等
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : 喜多方市字沼田6994 小野病院
雇用形態 : パート労働者
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年10月13日~12月31日 株式会社 ニュースペースの求人情報

2023年10月13日~12月31日 株式会社 ニュースペースの求人情報

1501-613325-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社 ニュースペースの求人情報ページです
情報をお寄せください

金田建設 有限会社の求人情報

金田建設 有限会社の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 金田建設 有限会社 【カネダケンセツ】

社長/代表者 : 金田智明
住所 : 喜多方市字南町2863
電話 : 0241-22-4353
設立 : 昭和44年
法人番号 : 2380002034691
法人番号指定日 : -
資本金 : 600万円
産業分類 : 土木工事業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 8人


●事業内容
土木工事業、とび、土工事業、舗装工事業、水道施設業など


●特徴・PR
少人数の会社ですが、いろいろな経験ができ、従業員は寡黙ですが面倒見のいい作業員です。仕事に必要な免許等の取得も行います。


● 土木作業員
〔仕事内容〕 
道路・河川・下水道・舗装など。作業場に集合し朝礼後に各現場毎に他の作業員と現場へ向かう。工事区域は主に喜多方市内・北塩原村。
給料 : 190,000円〜240,000円
時給 : -
就業場所 : 喜多方市関柴町関柴518 金田建設(有)関柴作業場
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:100日
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年10月12日~12月31日 金田建設 有限会社の求人情報

2023年10月12日~12月31日 金田建設 有限会社の求人情報

0703-613927-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×900円=10,800円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×900円=12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

金田建設 有限会社の求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 草野電設の求人情報

株式会社 草野電設の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 草野電設 【クサノデンセツ】

社長/代表者 : 草野嘉幸
住所 : 須賀川市雨田字後中山185-4
電話 : 0248-89-1045
設立 : 昭和50年
法人番号 : 5380001012051
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
産業分類 : 電気工事業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 6人


●事業内容
電気工事全般・工場等の屋内配線・一般住宅


●特徴・PR
弊社は、やりがい、充実、達成感が得られる会社です。技術が身に付けば生涯、収入を得られる仕事です。身に付くまでは大変でも、先を考え、手に職を付けられるこの仕事、お勧めします。


● 電気工事士
〔仕事内容〕 
電灯、コンセントの配線、結線、器具取付、各種機械等の配管、配線、結線工事、幹線ケーブル、高圧ケーブルの延線の為のラック取付、配管工事、太陽光パネルの設置、接続工事等
給料 : 200,000円〜240,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:95日
※年齢制限 : 〜31歳以下
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年10月13日~12月31日 株式会社 草野電設の求人情報

2023年10月13日~12月31日 株式会社 草野電設の求人情報

0706-201658-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜31歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×900円=10,800円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×900円=12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

株式会社 草野電設の求人情報ページです
情報をお寄せください

福島第一物流 株式会社 郡山営業所の求人情報

福島第一物流 株式会社 郡山営業所の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 福島第一物流 株式会社 郡山営業所 【フクシマダイイチブツリュウ】

社長/代表者 : 松田昭良
住所 : 須賀川市森宿字辰根沢188-2
電話 : 0248-72-3677
設立 : 昭和30年
法人番号 : 4380001011376
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,000万円
産業分類 : 一般貨物自動車運送業
労働組合 : あり


●事業内容
貨物自動車運送事業


●特徴・PR
重大な事故や違反がなく労働基準法も遵守しており、国から安全性優良事業所の認定を受けております。


● 大型運転手
〔仕事内容〕 
大型車による貸切県内配送業務
給料 : 254,820円〜327,600円 (試用期間1ヵ月間 日給 : 9,000円)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:101日
※試用期間1ヵ月間 日給 : 9,000円
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年10月13日~12月31日 福島第一物流 株式会社 郡山営業所の求人情報

2023年10月13日~12月31日 福島第一物流 株式会社 郡山営業所の求人情報

0706-201385-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島第一物流 株式会社 郡山営業所の求人情報ページです
情報をお寄せください

本宮設備工業 有限会社の求人情報

本宮設備工業 有限会社の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 本宮設備工業 有限会社 【ホングウセツビコウギヨウ】

社長/代表者 : 本宮已智夫
住所 : 白河市東上野出島字大山3
電話 : 0248-34-3784
設立 : 昭和55年
法人番号 : 7380002018558
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
産業分類 : 管工事業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 7人


●事業内容
管工事一式(給排水衛生浄化槽工事、空調、ガス配管、土木工事、建築リフォーム一式)


●特徴・PR
会社創立以来、皆様に支えられ仕事を長くやっております。少しでもお客様のニーズに答えられるよう仕事を進めております。


● 管工事・土木工事・建築工事
〔仕事内容〕 
一般住宅から工場、公共施設において給排水工事、リフォーム、空調、浄化槽、土木工事、配管工事等
給料 : 192,000円〜316,000円 (試用期間3か月間 日給 : 8,000円~11,000円)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:90日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間3か月間 日給 : 8,000円~11,000円
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年10月6日~12月31日 本宮設備工業 有限会社の求人情報

2023年10月6日~12月31日 本宮設備工業 有限会社の求人情報

0705-100777-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×900円=10,800円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×900円=12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

本宮設備工業 有限会社の求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 オンサイトの求人情報

株式会社 オンサイトの求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 オンサイト

社長/代表者 : 渡邊孝博
住所 : 宮城県仙台市青葉区本町2丁目10-33 第2日本オフィスビル7階
電話 : 022-797-7191
設立 : 平成26年
法人番号 : 1370001024968
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,050万円
産業分類 : 土木建築サービス業
労働組合 : なし


●事業内容
建築・土木・空調衛生設備・電気設備等の各種施工管理業務及び図面作成。


●特徴・PR
若手を中心に幅広い年代が活躍している会社です。社員ひとりひとりのライフスタイルに目を向け、より良い就業環境づくりを行っております。


● 現場管理サポート(空調・衛生設備課)
〔仕事内容〕 
工程管理(写真撮影及び管理、作業員への作業内容の伝達及び確認)・現場での安全管理・書類作成・ミーティングなど
給料 : 244,160円〜452,810円
時給 : -
就業場所 : 郡山市・福島市・白河市など
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2023年10月6日~12月31日 株式会社 オンサイトの求人情報

2023年10月6日~12月31日 株式会社 オンサイトの求人情報

0401-624671-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×900円=10,800円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×900円=12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

株式会社 オンサイトの求人情報ページです
情報をお寄せください

東海築炉工業 株式会社 セガフレード ザネッティ エスプレッソ いわきラトブ店の求人情報

東海築炉工業 株式会社 セガフレード ザネッティ エスプレッソ いわきラトブ店の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 東海築炉工業 株式会社 セガフレード ザネッティ エスプレッソ いわきラトブ店 【トウカイチクロコウギョウ】

社長/代表者 : 佐藤博彦
住所 : いわき市平字田町120番地 ラトブ1階
電話 : - (記載なし)
設立 : 昭和41年
法人番号 : 6380001013429
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 専門料理店
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 13人


●事業内容
イタリア系フランチャイズカフェバール(エスプレッソ系ドリンク、パスタ等イタリア料理、ジェラート、ワイン、ビール等アルコール)


●特徴・PR
いわき駅前LATOV1階にてイタリア色の濃いフランチャイズカフェバールがオープンとなりました。一緒にスタッフとして御洒落で楽しい店作りをしましょう。


● 接客業務
〔仕事内容〕 
店内スタッフとして注文受け、飲食物の準備等。開店前準備や閉店後の清掃等。お弁当の調理、販売。
給料 : 155,700円〜190,300円
時給 : 900円〜1,100円
就業場所 : -
雇用形態 : 準社員
※週休二日制:なし
※年間休日数:53日
※年齢制限 : 〜59歳以下
通勤手当 : なし
※昇給 : なし
※賞与 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2023年9月26日~11月30日 東海築炉工業 株式会社 セガフレード ザネッティ エスプレッソ いわきラトブ店の求人情報

2023年9月26日~11月30日 東海築炉工業 株式会社 セガフレード ザネッティ エスプレッソ いわきラトブ店の求人情報

0702-618541-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

東海築炉工業 株式会社 セガフレード ザネッティ エスプレッソ いわきラトブ店の求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 さかいの求人情報

株式会社 さかいの求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 さかい

社長/代表者 : 酒井清剛
住所 : いわき市内郷綴町金谷2-13
電話 : 0246-26-2999
設立 : 平成9年
法人番号 : 3380001021228
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
産業分類 : 獣医業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 13人


●事業内容
小動物の診療


●特徴・PR
犬猫を中心とする小動物の動物病院です。ペットの治療費について社員割引あり。


● 入院動物の世話・院内清掃・在庫管理
〔仕事内容〕 
給餌、トイレ片付け、ケージ内清掃など・ゴミの回収、待合室・診療室の清掃、使用済みタオル等の洗濯など・その他雑務
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※昇給前年度実績 : なし
※賞与制度 : なし
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2023年9月26日~11月30日 株式会社 さかいの求人情報

2023年9月26日~11月30日 株式会社 さかいの求人情報

0702-204935-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社 さかいの求人情報ページです
情報をお寄せください

HIR 株式会社の求人情報

HIR 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : HIR 株式会社 【エイチアイアール】

社長/代表者 : 森麗霞
住所 : 北海道札幌市中央区北5条西17丁目4-4 第58藤栄ビル
電話 : 011-615-7701
設立 : 昭和56年
法人番号 : 4430001060525
法人番号指定日 : -
資本金 : 9,800万円
産業分類 : 酒場,ビヤホール
労働組合 : なし


●事業内容
当社は創業41周年を迎え、回転寿司、焼肉、そば、居酒屋事業を18店舗を運営しております。 回転寿司は31周年を迎え、お客様に長く支えて頂ける飲食店運営を目指す企業です。


●特徴・PR
自発的な行動力と協調性が求められます。R4年2月以降は、社内学校を始動し社員が一歩ずつステップアップができる組織体制を構築しております。


● 店舗スタッフ
〔仕事内容〕 
ホール、厨房、ネタ切り、商品発注
給料 : 250,040円
時給 : -
就業場所 : 郡山市巳六段208 とっぴ~ 郡山安積店
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:104日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2023年9月15日~11月30日 HIR 株式会社の求人情報

2023年9月15日~11月30日 HIR 株式会社の求人情報

0101-621068-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

HIR 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください

当サイトについて

当サイトは、記載してある企業がブラック企業であることを示すものではありません。
ブラック企業としての具体的企業名などは一切掲載しておりません。