株式会社 須賀川ドライビングスクールの求人情報

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会社名 : 株式会社 須賀川ドライビングスクール 【スカガワドライビングスクール】

社長/代表者 : 笹川信也
住所 : 岩瀬郡鏡石町蒲之沢町382
電話 : 0248-73-4144
設立 : 昭和37年
法人番号 : 7380001011480
法人番号指定日 : -
資本金 : 9,800万円
産業分類 : 職業・教育支援施設
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 37人 就業場所 : 35人


●事業内容
自動車教習所業


●特徴・PR
一人でも多くの人に免許を取得してほしいのでスクールでは様々な設備を取り入れています。楽しく学ぶことが、免許取得への最短コース。そのための環境づくりにも、細やかな気配りをしています。


● 合宿施設および校舎にて清掃、昼食配膳業務
〔仕事内容〕 
清掃業務(フロア、トイレ等)、ベッドメイキング・お弁当配膳、下膳業務・荷物の運搬のため、社用車にて移動あり・その他、上記に付随する業務                       
給料 : -
時給 : 900円〜950円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月26日~8月31日 株式会社 須賀川ドライビングスクールの求人情報

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0706-000058-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×900円=10,800円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×900円=12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 アサヒビルサービスの求人情報

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会社名 : 株式会社 アサヒビルサービス

社長/代表者 : 味戸誠一郎
住所 : 郡山市安積町長久保4丁目1-10
電話 : 024-947-1300
設立 : 昭和42年
法人番号 : 3380001004455
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,500万円
産業分類 : 建物等維持管理業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 670人 就業場所 : 7人


●事業内容
ビルの総合メンテナンス業を主体として、1.設備管理、2.受付、3.清掃、4.警備の業務を実施している会社です。


●特徴・PR
昭和42年の創業から「お客様の満足が私達の満足です」のスローガンと共に歩んできました。官公庁を主体とする数多くの実績を積み重ね、500社以上のお客様からの信頼をいただいています。


● 受付案内
〔仕事内容〕 
受付、案内・電話交換・その他付随する業務全般
日給 : 4,600円〜4,600円
時給 : 920円
就業場所 : 白河市白坂 (就業先企などの詳細記載なし)
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月27日~8月31日 株式会社 アサヒビルサービスの求人情報

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0704-001729-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×900円=10,800円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×900円=12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 向山製作所の求人情報

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会社名 : 株式会社 向山製作所 【ムカイヤマセイサクショ】

社長/代表者 : 織田裕子
住所 : 安達郡大玉村大山字縫戸94
電話 : 0243-68-2455
設立 : 平成2年
法人番号 : 7380001009558
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円
産業分類 : 通信機械器具・同関連機械器具製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 134人 就業場所 : 44人


●事業内容
電子部品組立加工、生命保険法人代理店、菓子製造販売


●特徴・PR
新事業としてフード事業部を平成21年3月に立ち上げ、生キャラメル等の製造販売を行っています。大玉村(あだたらの里直売所となり)に新しい工場と店舗を稼働しました。


● 電子部品の組立、加工
〔仕事内容〕 
小道具を使用した部品の加工、取付作業・半田付作業・目視(顕微鏡使用)による検査
給料 : -
時給 : 920円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※年齢制限 : 〜64歳以下
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月13日~8月31日 株式会社 向山製作所の求人情報

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0708-100996-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜64歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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東新工業 株式会社 いわき工場の求人情報

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会社名 : 東新工業 株式会社 いわき工場 【トウシンコウギョウ】

社長/代表者 : 山崎慎介
住所 : いわき市好間工業団地16-11
電話 : 0246-47-1812
設立 : 昭和44年
法人番号 : 8020001033139
法人番号指定日 : -
資本金 : 9,000万円
産業分類 : 電気機械器具製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 372人 就業場所 : 237人


●事業内容
電子及び通信機器などに搭載されるコネクタ部品へ、自動機により金、ニッケル等の貴金属をフープと呼ばれる連続加工方式により、電気めっき加工をしている。


●特徴・PR
めっき業界では、最大手に位置し、特にフープめっき工場としては、その設備、生産能力、技術力、作業環境共に世界有数の規模を誇っている。
当社はスマートフォン、タブレット端末、デジタルカメラ、PC等の電子部品用接点材料(コネクター)に貴金属めっき加工を行っている企業です。いわき好間工場は、2006年操業開始。電子部品業界の市場拡大により、最新設備を備えた四倉工場を2020年新設しました。若い社員が多く、明るく活気溢れる職場です。世界最先端のめっき技術(第9回ものづくり日本大賞優秀賞受賞)


● 自社開発のめっき装置で、めっき加工、開発品の試作加工など
〔仕事内容〕 
めっき自動機によるめっき加工(薬品補充、治具の調整等)・設備のメンテナンス・めっき加工品の検査・付帯する業務・レーザー加工
給料 : 165,000円〜245,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
年間休日数:115日
※年齢制限 : 〜44歳以下
※就業時間 : 交替制(シフト制)
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月21日~8月31日 東新工業 株式会社 いわき工場の求人情報

2024年6月21日~8月31日 東新工業 株式会社 いわき工場の求人情報

0702-619064-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 Lateral Kidsの求人情報

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会社名 : 株式会社 Lateral Kids 【ラテラルキッズ】

社長/代表者 : 川村陽介
住所 : 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ2階
電話 : 022-797-7717
設立 : 平成25年
法人番号 : 2370001023416
法人番号指定日 : -
資本金 : 5,000万円
産業分類 : 児童福祉事業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 782人 就業場所 : 22人


●事業内容
子育て支援、人材育成を主とした保育サービス事業です。


●特徴・PR
子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして「家族」。いつでも「ただいま!」と帰ってこられる「家族」のような居場所を目指します。


● 保育補助パート (もりのなかま保育園郡山安積園サイエンス+)
〔仕事内容〕 
保育業務の補助・0~5歳児のお子さんの保育業務全般
給料 : -
時給 : 920円
就業場所 : 郡山市安積3丁目324-2 もりのなかま保育園 郡山安積園サイエンス+
雇用形態 : パート労働者
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月20日~8月31日 株式会社 Lateral Kidsの求人情報

2024年6月20日~8月31日 株式会社 Lateral Kidsの求人情報

0401-623057-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 誉田の求人情報

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会社名 : 株式会社 誉田 【ホンダ】

社長/代表者 : 誉田幸男
住所 : 伊達郡川俣町字鉄炮町71
電話 : 024-566-3055
設立 : 昭和38年
法人番号 : 3380001003003
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円
産業分類 : 燃料小売業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 83人 就業場所 : 6人


●事業内容
総合小売業、飲食店経営


●特徴・PR
当社は住宅機器、サッシ、建材、金物、ガソリン、ガス、設備工事、リフォーム、カインズ川俣店、飲食店(郡山市)等地域住民の暮らしのニーズに応える事業を幅広く展開しています。


● ガソリンスタンドサービススタッフ
〔仕事内容〕 
セルフ給油所での給油補助や、洗車、車のオイル交換タイヤ交換、金銭の授受等ガソリンスタンドに関する一切の業務
給料 : -
時給 : 940円
就業場所 : 伊達郡川俣町大字鶴沢字鶴東17ー1 セルフ川俣バイパス給油所
雇用形態 : パート労働者
※年齢制限 : 〜64歳以下
※賞与制度 : なし
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月13日~8月31日 株式会社 誉田の求人情報

2024年6月13日~8月31日 株式会社 誉田の求人情報

0701-001820-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜64歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 丸智コーポレーションの求人情報

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会社名 : 有限会社 丸智コーポレーション 【マルチコーポレーション】

社長/代表者 : 朽木智幸
住所 : 伊達郡国見町大字藤田字南40-1
電話 : 024-585-3384
設立 : 平成11年
法人番号 : 6380002004179
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
産業分類 : 一般貨物自動車運送業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 30人 就業場所 : 30人


●事業内容
一般貨物運送事業


●特徴・PR
社長もドライバー経験豊富ですので、社員の身になった経営を心掛けています。事前に相談頂ければ休みも取りやすい職場です。


● 大型ドライバー
〔仕事内容〕 
関東方面、南東北圏内企業への一般物の輸送
給料 : 160,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:87日
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月17日~8月31日 有限会社 丸智コーポレーションの求人情報

2024年6月17日~8月31日 有限会社 丸智コーポレーションの求人情報

0701-614123-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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桜工芸の求人情報

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会社名 : 桜工芸 【サクラコウゲイ】

社長/代表者 : 三橋信夫
住所 : 会津若松市門田町大字一ノ堰字土手外1909
電話 : 0242-29-4499
設立 : 平成4年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -
産業分類 : 漆器製造業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 8人 就業場所 : 8人


●事業内容
当社は会津漆器製造をしています。木製、プラスチック等の丸物塗り工場で漆・化学塗料をぬります。汁椀、皿、茶托、仏具等です。吹き付け、その助手、手工と誰にも出来る仕事です。


●特徴・PR
取引先として、株式会社小野屋漆器店はプラスチック、鈴善漆器店、折笠漆器店、大生漆器店などは木製のお椀、茶托、菓子鉢の塗装などを行っています。


● 漆器塗装
〔仕事内容〕 
漆器製品の塗装作業(木製、プラスチック製)・その他付随する業務
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月18日~8月31日 桜工芸の求人情報

2024年6月18日~8月31日 桜工芸の求人情報

0703-202921-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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社会福祉法人 コク-ンの求人情報

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会社名 : 社会福祉法人 コク-ン

社長/代表者 : 安彦慶一
住所 : 伊達郡桑折町字桑島四9-4
電話 : 024-582-1181
設立 : 平成16年
法人番号 : 7380005001949
法人番号指定日 : -
資本金 : -
産業分類 : 老人福祉・介護事業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 105人 就業場所 : 105人


●事業内容
特別養護老人ホ-ム・ショートステイ・デイサービスセンター及び居宅介護支援事業所の4事業所を持ち、地域の福祉と安らぎの場と安心できる介護サービスを提供。


●特徴・PR
平成16年8月開所で10人=1ユニットが10ユニットの施設。コクーン(繭)の名のごとく、その内にある蛹を守るように入居者が自立した生活をおくるための快適な生活環境を提供しています。
定年60歳のため、60歳以上の方は正職員ではなく、臨時職員としての採用となります。賃金は日給制で手当の支給も異なります。日額については7,200円~で、経験等を考慮し決定します。
当施設は平成16年8月開所で特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援の4事業を運営しております。1ユニット=10人で10ユニットがある施設で、定員は特別養護老人ホーム90名、ショートステイ10名、デイサービス20名となっております。コクーン(英語で繭の意味)の名のごとく、その内にあるさなぎを守るように、入居者が自立した生活を送るための快適な生活環境を提供しております。


● 庶務職(運転手)
〔仕事内容〕 
デイサービス利用者及びショートステイ利用者の送迎・特養利用者の病院送迎・施設保有車両の管理・施設内の整備(中庭の剪定、建物及び備品の軽微な修繕等)
給料 : 161,000円〜187,500円 (試用期間3ヶ月 日給 : 7,200円~)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:107日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間3ヶ月 日給 : 7,200円~
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月13日~8月31日 社会福祉法人 コク-ンの求人情報

2024年6月13日~8月31日 社会福祉法人 コク-ンの求人情報

0701-106569-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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伊藤青果の求人情報

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会社名 : 伊藤青果 【イトウセイカ】

社長/代表者 : 伊藤好一
住所 : 福島市飯坂町平野字下白山42-1
電話 : 024-542-0393
設立 : 昭和40年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -
産業分類 : 耕種農業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 3人 就業場所 : 3人


●事業内容
自社桃園での生産。また福島市、伊達市を中心に桃、梨、林檎等の青果物を生産農家から仕入れて京浜市場、加工食品会社に出荷しております。


●特徴・PR
加工桃について、特に大久保種と缶桃5号種は、生産農家、食品会社、伊藤青果による3者契約栽培を実施しています。


● 青果物の集荷及び補助、桃の収穫
〔仕事内容〕 
桃、梨等の青果物を個人農家から集荷(2tトラック使用)・自社桃園より、桃の収穫及び予備作業・その他、シート敷設等の周辺作業
給料 : 174,800円〜239,200円
時給 : 950円〜1,300円
就業場所 : 福島市飯坂町平野字下白山33-2 倉庫
雇用形態 : 正社員以外
※年間休日数:88日
※雇用期間 : 〜2024年9月30日
※契約更新 : なし
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月18日~8月31日 伊藤青果の求人情報

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0701-615635-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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東鉱商事 株式会社の求人情報

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会社名 : 東鉱商事 株式会社 【トウコウショウジ】

社長/代表者 : 関謙一郎
住所 : 茨城県日立市幸町1丁目3-8
電話 : 0242-93-9338
設立 : 昭和25年
法人番号 : 1050001023399
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億円
産業分類 : 化学製品卸売業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 290人 就業場所 : 9人


●事業内容
化学薬品、包装材料等販売の専門商社。主要取引先:日立製作所、JXグループ、富士通、キオクシア、キャノン、東洋インキ、ダイセル、信越化学工業、3M等の電気化学業界大手。


●特徴・PR
本社は日立市にあり、東京支店以外の各拠点は、倉庫・トラックを完備し在庫配達も行う、他社にはない特徴を合わせ持つ地域社会に密着した総合商社


● 工業薬品等のルート販売
〔仕事内容〕 
地元企業・工場・官公庁に工業薬品・合成樹脂・金属製品などの生産過程で使用される原材料その他を販売
給料 : 230,000円〜270,000円 (試用期間2週間中 日給 : 8,500円)
時給 : -
就業場所 : 会津若松市門田町大字一ノ堰字村西280-6 東鉱商事株式会社 南東北支店 会津営業部
雇用形態 : 正社員
年間休日数:122日
※年齢制限 : 〜35歳以下
※試用期間2週間中 日給 : 8,500円
※賃金は月給制だが欠勤(遅刻早退を含む)の場合、欠勤控除がある
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月13日~8月31日 東鉱商事 株式会社の求人情報

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0802-000365-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

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岩崎金属工業 株式会社 平工場の求人情報

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会社名 : 岩崎金属工業 株式会社 平工場 【イワサキキンゾクコウギョウ】

社長/代表者 : 岩崎孝正
住所 : いわき市平鎌田字石切場5番地
電話 : 0246-25-9345
設立 : 明治42年
法人番号 : 7011801000461
法人番号指定日 : -
資本金 : 9,750万円
産業分類 : 事務用品製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 81人 就業場所 : 49人


●事業内容
筆記具製造業、シャープペンシル、ボールペン、マーキングぺン、万年筆、多機能ぺン(マルチホルダー)、ぺンライ卜及び化粧品容器の製造。


●特徴・PR
明治42年に操業(本社)以来、百余年の歴史がありー貫して高級筆記具を作り続けている。昭和41年に福島県の誘地工場として、平工場が新設され現在に至る。


● 資材部品管理
〔仕事内容〕 
部品の管理(受け入れ、払い出し)・在庫調査・外注への部品の手配・在庫、台帳管理(PC、手書き入力等)・製品の出荷業務(伝票作成、出荷手続き等)・内職回り(部品、製品の運搬及び内職指導)有り・社用車(AT) エリア:平~内郷~好間・バレル研磨、振動研磨・その他業務に付随する業務
給料 : 156,920円
時給 : 900円
就業場所 : -
雇用形態 : 準社員
※年間休日数:111日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※昇給前年度実績 : なし
※賞与前年度実績 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月11日~8月31日 岩崎金属工業 株式会社 平工場の求人情報

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0702-001108-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

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アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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水ing 株式会社 東北支店の求人情報

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会社名 : 水ing 株式会社 東北支店 【スイング】

社長/代表者 : 青木宣雄
住所 : 宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目5-30 仙台イーストフロントビル7F
電話 : 024-925-1015
設立 : 昭和52年
法人番号 : 1010801018437
法人番号指定日 : -
資本金 : 55億円
産業分類 : 下水道業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 4,300人 就業場所 : 19人


●事業内容
上下水道施設、環境保全施設の補修。改良工事設計・施工並びにアフターサービス。関連機器及び工業薬品等の販売。


●特徴・PR
荏原製作所、三菱商事、日揮、三社出資の企業。地域環境を守るため最先端技術を追求し続ける総合エンジニアリング会社。


● 一般事務
〔仕事内容〕 
書類作成(エクセル・ワード使用)・小口現金管理・電話応対、来客対応等、事務業務全般を担当・外出用務(銀行・郵便局等)
給料 : -
時給 : 980円
就業場所 : いわき市錦町浜田27 いわき市南部浄化センター内 水ingAM株式会社 いわき南部管理事務所
雇用形態 : パート労働者
※雇用期間 : 2024年8月1日〜2025年7月31日
※契約更新 : 条件付きで更新あり
※昇給制度 : なし
マイカー通勤は会社が認めた場合のみ
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月11日~8月31日 水ing 株式会社 東北支店の求人情報

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0401-936854-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 メタルリサイクルJAPANの求人情報

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会社名 : 株式会社 メタルリサイクルJAPAN 【メタルリサイクルジャパン】

社長/代表者 : 柳沼裕章
住所 : 須賀川市森宿字関表106-2
電話 : 0248-94-8761
設立 : 平成28年
法人番号 : 3380001027431
法人番号指定日 : -
資本金 : 500万円
産業分類 : 非鉄金属卸売業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 7人 就業場所 : 7人


●事業内容
工場から出る金属スクラップの回収作業及び営業


●特徴・PR
令和4年、新社屋を開設しスタッフ全員が団結して業績を伸ばしております。


● 金属回収員
〔仕事内容〕 
各工場から出る非鉄金属・貴金属の回収作業・回収してきた金属の分別、分析作業・各工場への営業業務(新規も含む)・その他上記に付随する業務
給料 : 250,000円 (欠勤控除のある月給制)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜40歳以下
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月6日~8月31日 株式会社 メタルリサイクルJAPAN

2024年6月6日~8月31日 株式会社 メタルリサイクルJAPAN

0706-614450-6


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

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株式会社 トライアンフの求人情報

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会社名 : 株式会社 トライアンフ

社長/代表者 : 半澤浩樹
住所 : 須賀川市西山寺町293番地
電話 : 0248-72-3301
設立 : 平成3年
法人番号 : 5380001011318
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 労働者派遣業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 800人 就業場所 : 75人


●事業内容
構内派遣・請負業。                     
07-ユ-060003


●特徴・PR
製造業を主とし、人材派遣、構内請負、職業紹介等を行い、お客様と共に様々な業務改善に取り組んでおります。


● 鏡製造補助
〔仕事内容〕 
加工後の検査(目視)・梱包作業・その他、上記に付随する業務
給料 : 158,400円
時給 : 1,000円
就業場所 : 須賀川市 (詳細不明)
雇用形態 : 有期雇用派遣労働者
昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月10日~7月31日 株式会社 トライアンフの求人情報

2024年6月10日~7月31日 株式会社 トライアンフの求人情報

0706-201852-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 東北エスケーの求人情報

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会社名 : 株式会社 東北エスケー 【トウホクエスケー】

社長/代表者 : 掛田仁豊
住所 : 石川郡古殿町大字田口字山下88
電話 : 0247-53-2525
設立 : 平成元年
法人番号 : 5380001011664
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 各種食料品小売業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 11人 就業場所 : 11人


●事業内容
食料品、酒、雑貨 生鮮品、惣菜品、菓子、青果を扱うスーパーです。


●特徴・PR
地域に密着したスーパーです。郡山市に本部があるVCGのチェーン店です。総合食品販売を行い、特にお惣菜はお客様に大好評です。


● レジ、総菜調理、魚調理
〔仕事内容〕 
品出し、商品陳列・レジ打ち・フロア内清掃・惣菜の調理・魚の調理・その他上記に付随する業務
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※退職金制度 : なし
※通勤手当 : 通勤距離が片道10km以上の場合にのみ支給
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年5月28日~7月31日 株式会社 東北エスケーの求人情報

2024年5月28日~7月31日 株式会社 東北エスケーの求人情報

0706-201130-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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アクツフーズ 株式会社の求人情報

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会社名 : アクツフーズ 株式会社

社長/代表者 : 阿久津智以
住所 : 石川郡古殿町大字竹貫字千足52
電話 : 0247-53-2212
設立 : 昭和58年
法人番号 : 8380001011653
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 食料品製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 102人 就業場所 : 101人


●事業内容
創業118年の歴史を持ち、地元古殿の人に愛されているこんにゃくと心太の製造・販売メーカーです。心太では全国1位、こんにゃくでは全国3位の生産量を誇っています。


●特徴・PR
明るく清潔な工場で、健康食品であるこんにゃくと心太の製造・販売を行っています。社員はみな明るく、交流が多いため社員の約6割が5年以上働いています。若い男性社員が多く活躍しています。
アクツフーズ株式会社では、育児や介護など家庭の事情や病気などの事情を抱えた社員でも話し合いのもと、無理のない勤務日数や勤務時間の範囲内で調整をし、働いていただいています。


● こんにゃく(板こん、糸こん)、ところてんの製造
〔仕事内容〕 
原材料の準備・仕込み~こんにゃく粉、石灰、包材など・こんにゃく製造機械の操作~ホッパー、石灰水タンク、包装印字機、加熱成型機など・その他、上記に付随する業務
給料 : 166,100円〜270,000円 (試用期間 3ヶ月間 日給 : 6,910円)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:100日
※年齢制限 : 〜44歳以下
※試用期間 3ヶ月間 日給 : 6,910円
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年4月9日~6月30日 アクツフーズ 株式会社の求人情報

2024年4月9日~6月30日 アクツフーズ 株式会社の求人情報

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ブラック企業としての具体的企業名などは一切掲載しておりません。