有限会社 三協ハイヤーの求人情報

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会社名 : 有限会社 三協ハイヤー　【サンキョウハイヤー】

代表者名/役職 : 松浦俊充　(代表取締役)

住所 : 伊達郡桑折町字本町６４

電話 : 024-582-2255

設立 : 大正15年

法人番号 : 7380002005201

資本金 : 600万円

産業分類 : 一般乗用旅客自動車運送業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 41人　就業場所 : 3人

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●事業内容
旅客自動車運送事業、訪問介護事業（サンサンケアステーション）

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●特徴・PR

大正１５年創業の歴史のある会社です。平成１５年より、訪問介護事業も開始し、地域密着型の経営で、地域の皆様から愛されております。

平成２０年から運行しているまちなかタクシーの配車オペレーター業務です。国見町から業務委託を受け、現在女性３名で業務に当たっています。利用者は事前登録した地元国見町や伊達市梁川町の方々です。お電話を受けると地図が表示され、配車希望時間と行き先を入力し、送信するだけの簡単操作です。そのほか一般事務作業があります。扶養の範囲内での勤務も出来ますので、お気軽にご応募ください。

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● タクシー配車オペレーター

〔仕事内容〕 

乗合タクシーの配車オペレーター業務です。パソコンに連動した電話でお客様からの注文を受け簡単なパソコン操作で、乗合タクシーに配車をします。

給料 : -

※時給 : 955円

就業場所 : 伊達郡国見町大字山崎字舘東１４－６　三協アパート２階１号

雇用形態 : パート労働者

年間休日数：週5日、週３０時間未満の勤務

※年齢制限 : 〜64歳以下

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0701-002199-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜64歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 石森製作所 白河工場の求人情報

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会社名 : 株式会社 石森製作所 白河工場　【イシモリセイサクショ】

代表者名/役職 : 石森丈雄　(代表取締役)

住所 : 白河市大坂山７８番地１５

電話 : 0248-28-2901

設立 : 昭和27年

法人番号 : 8010801000958

資本金 : 5,000万円

産業分類 : 電気機械器具製造業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 67人　就業場所 : 42人

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●事業内容

防衛装備品関係の機械加工を主とした深絞りプレス加工業務。又オゾン発生装置（半導体用装置含）、介護浴槽の各設計、製造、設置、保守、販売。

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●特徴・PR

１９４８年の創業当時からの「信用第一」を掲げ、また「得意先、仕入先、社員に感謝し、社会に貢献する」が基本理念。オゾン装置製造３８年、半導体メーカーに数多く納入。リゾート施設の利用可

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● 営業

〔仕事内容〕 

切削加工部品、プレス加工部品、各種装置等の販売に伴う営業・半導体製造用オゾン水製造装置に伴う営業企画・その他オゾン利用関連装置に伴う営業企画

給料 : 203,400円〜363,400円

時給 : -

就業場所 : 事業所所在地と同じ

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：118日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0705-100665-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本の求人情報

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会社名 : 株式会社 Trust Growth 東日本　【トラストグロース　ヒガシニホン】

代表者名/役職 : 佐藤恭輔　(代表取締役)

住所 : 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１２－７　三共仙台ビル２階

電話 : 022-796-8863

設立 : 令和2年

法人番号 : 3370001045186

資本金 : 3,000万円

産業分類 : 労働者派遣業

労働者派遣事業の許可番号 : 派04-300539

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 140人　就業場所 : 0人

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●事業内容

高齢者（児童）福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業（派）０４－３００５３９

医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客業、事務職への職業紹介および再就職支援０４－ユ－３００２６７

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●特徴・PR

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

面接場所は相談の上決定します。（出張面接も可）

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● 介護員

〔仕事内容〕 

デイサービスでの介護業務全般

給料 : -

時給 : 1,200円〜1,250円

就業場所 : 伊達郡国見町小坂梅ノ町９－９　有限会社シルバー専科日和 通所介護日和くにみ

※雇用形態 : 有期雇用派遣パート　(派04-300539)

年間休日数：-

年齢制限 : 不問

※雇用期間 : 2025年1月1日〜2025年3月31日

※契約更新 : なし

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0401-631965-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『30代･40代 活躍中』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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マイカーショップ中央 株式会社の求人情報

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会社名 : マイカーショップ中央 株式会社　【マイカーショップチュウオウ】

代表者名/役職 : 箱崎春彦　(代表取締役)

住所 : いわき市平中神谷前河原町１－１１

電話 : 0246-34-7711

設立 : 昭和54年

法人番号 : 7380001013832

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 自動車小売業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 7人　就業場所 : 6人

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●事業内容
車輌販売業

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●特徴・PR

家族のような雰囲気で、中古車販売会社としては大きすぎず小さすぎず、福利厚生も充実しています。

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● 中古車販売における経理・接客・事務スタッフ

〔仕事内容〕 

経理業務全般・請求書発行業務・自動車保険の案内、管理・エクセルでの在庫車、顧客の管理・電話対応・来店されたお客様へ車の説明や商談など

給料 : 176,800円〜220,000円

時給 : -

就業場所 : 事業所所在地と同じ

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：105日

※年齢制限 : 〜40歳以下

※退職金制 : なし　

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0702-204698-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×950円＝11,400円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×950円＝13,300円 となり、13,300円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 アイムワンの求人情報

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会社名 : 株式会社 アイムワン

代表者名/役職 : 織田賢一　(代表取締役)

住所 : 宮城県仙台市青葉区錦町１丁目１０番１１号 勾当台上杉ビル８階

電話 : 022-748-6211

設立 : 平成17年

法人番号 : 7370001013734

資本金 : 3,000万円

産業分類 : 移動電気通信業

労働組合 : なし

労働者派遣事業の許可番号 : 派04-300274

従業員数　企業全体 : 50人　就業場所 : 50人

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●事業内容

次世代通信５Ｇ最先端事業。最先端テクノロジーを駆使した、コンサル・設計・施工・保守と幅広く事業を展開。またエンジニア派遣としてクライアント様先で多数活躍。

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●特徴・PR

・労働者派遣業　派０４－３００２７４

・有料職業紹介　０４－ユ－３００１９９

・建設業許可　宮城県知事（般－２３）第１７７９６号

・一級建築士事務所　宮城県知事第２０６１００３２号

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● ＣＡＤオペレーター

〔仕事内容〕 

ＡｕｔｏＣＡＤを使用した図面作成及び修正・必要書類の作成・設計図、施工図の作成サポート・その他付随する業務

給料 : 210,000円〜250,000円

時給 : -

就業場所 : 郡山市虎丸町２３－１　株式会社復建技術コンサルタント

※雇用形態 : 有期雇用派遣労働者　(派04-300274)

※雇用期間の定めあり : 2025年1月1日〜2025年3月31日（条件付きで更新あり）

※マイカー通勤 : 不可

年間休日数：120日

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0401-125004-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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ユーズヘアー ジークの求人情報

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会社名 : ユーズヘアー　ジーク

代表者名/役職 : 菅野哲也　(代表)

住所 : 福島市宮代字段ノ腰８８－２

電話 : 024-553-4404

設立 : 平成14年

法人番号 : -

資本金 : -

産業分類 : 美容業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 7人　就業場所 : 3人

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●事業内容
美容業

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●特徴・PR

年齢を問わず幅広い客層です。エクステンション、エステ、着付け迄、様々な技術を提供しています。営業ノルマはありません。自分の技術を思うまま活かせます。

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● 美容師・スタイリスト

〔仕事内容〕 

美容業務全般

給料 : 160,000円〜450,000円

時給 : -

就業場所 : 伊達郡桑折町字本町３１－１　ユーズヘアー ジーク 桑折店

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：81日

※賞与制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0701-106474-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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若松ボデー 株式会社の求人情報

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会社名 : 若松ボデー 株式会社　【ワカマツボデー】

代表者名/役職 : 渡辺隆弘　(代表取締役)

住所 : 会津若松市インター西６

電話 : 0242-23-1737

設立 : 昭和43年

法人番号 : 3380001017985

資本金 : 4,500万円

産業分類 : 自動車整備業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 14人　就業場所 : 14人

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●事業内容
自動車板金塗装　自動車整備業

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●特徴・PR

家庭的な雰囲気の中で楽しく仕事ができます。

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● 自動車鈑金塗装・溶接工

〔仕事内容〕 自動車鈑金作業、自動車塗装作業、製缶・溶接作業、自動車整備作業、その他付随する業務

給料 : 231,000円〜288,750円

日給 : 10,000円〜12,500円

就業場所 : 事業所所在地と同じ

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：87日

※年齢制限 : 〜64歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0703-200696-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜64歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 までいガーデンビレッジいいたての求人情報

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会社名 : 株式会社 までいガーデンビレッジいいたて

代表者名/役職 : 杉岡誠　(代表取締役)

住所 : 相馬郡飯舘村深谷字深谷前１２－１

電話 : 0244-42-1080

設立 : 平成28年

法人番号 : 9380001026832

資本金 : 4,650万円

産業分類 : 各種商品小売業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 30人　就業場所 : 29人

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●事業内容
いいたて村の道の駅までい館の運営、セブンイレブンの運営

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●特徴・PR

地元産品の販売、村の憩いの場である食堂運営、生活の必需品を取り扱うコンビニ、村の情報発信、コミュニティー等の活性化の拠点として様々な視点から地域サポートを行います。

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● 道の駅と併設するコンビニエンススタッフ（セブンイレブン）の仕事

〔仕事内容〕 

接客対応、レジ業務、商品の発注、品出しを行います。・店舗内の清掃を行います。・その他、付随する業務に従事します。

給料 : -

時給 : 960円

就業場所 : 事業所所在地と同じ

雇用形態 : パート労働者

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0712-004774-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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神内ファーム二十一 株式会社 神明事業部の求人情報

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会社名 : 神内ファーム二十一 株式会社 神明事業部　【ジンナイファームニジュウイチ シンメイジギョウブ】

社長/代表者 : 竹内新也　(代表取締役)

住所 : 東京都東久留米市中央町６－２－１４

電話 : 042-471-0011

設立 : 平成9年

法人番号 : 8430002052336

資本金 : 1億円

産業分類 : 畜産農業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 380人　就業場所 : 5人

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●事業内容
肉牛・肉豚の飼育、販売

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●特徴・PR

全国各地に農場を有する畜産会社

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● 畜産飼育

〔仕事内容〕 

肉豚の飼育、堆肥などの生産、配達、清掃

給料 : 207,400円〜253,000円　(試用期間3か月間　日給 : 8,500円～11,000円）

時給 : -

就業場所 : 相馬郡飯舘村八木沢字下八木沢４４番地　大空ファーム

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：72日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※労働基準法第４１条に基づく労働時間・休憩・休日の適用除外職種

※転勤の可能性 : あり(福島県内・栃木県）

※昇給前年度実績 : なし

※賞与前年度実績 : なし

※通勤手当は入社後３ヶ月間は支給なし

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

1317-104174-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 ワカバ商事の求人情報

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会社名 : 有限会社 ワカバ商事　【ワカバショウジ】

社長/代表者 : 山川正人　(代表取締役)

住所 : 福島市飯坂町中野字高取１番地の１

電話 : 024-542-8815

設立 : 昭和60年

法人番号 : 3380002004041

資本金 : 300万円

産業分類 : 専門サービス業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 4人　就業場所 : 4人

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●事業内容
関連会社の事務受託及びシステムの開発

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●特徴・PR

関連会社１０社のコンピューターシステムの開発及びオペレーション・運用管理や総合事務（総務・人事・経理等）を行う会社です。

当社は、春にはボウリング大会や秋には芋煮会など社員のみならず家族も参加できるレクリエーションの開催や中学生までのお子さんの英語塾や英会話教室等に通う際の学費支援制度も有ります。

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● 経理・総務事務及び社内システムの運用管理

〔仕事内容〕 

経理・総務事務。社内システムの運用。役所等へ外出用務。

給料 : 170,000円〜200,000円

時給 : -

就業場所 : 事業所所在地と同じ

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：89日

※年齢制限 : 〜64歳以下

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0701-101723-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜64歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 ナノ・クリエイト カンパニーの企業情報

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会社名 : 株式会社 ナノ・クリエイト カンパニー

社長/代表者 : 太田哲也　(代表取締役)

住所 : 白河市新白河２－２６－２　２Ｆ

電話 : 0248-21-0770

・泉崎事業所

　住所 : 西白河郡泉崎村大字泉崎四ツ屋前２－２２

　電話 : -　(記載なし)

設立 : 平成21年

法人番号 : 4380001011079

資本金 : 1,450万円

産業分類 : 労働者派遣業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 460人

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株式会社 ナノ・クリエイト カンパニーの求人

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●事業内容

労働者派遣事業

労働者派遣事業許可　派０７－３００１８３

飲食店経営、食料品販売、フィットネス経営

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●特徴・PR

地元、地域に根ざした会社です。皆様の働きやすい環境を全力でサポー卜致します。

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福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社J's Factoryの企業情報

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会社名 : 株式会社J's Factory　【ジェイズファクトリー】

社長/代表者 : 保屋野義彦　(代表取締役)

住所 : 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1　KDX大宮ビル5Ｆ

電話 : 048-649-0400

・福島支店（郡山テクニカルオフィス）

　住所 : 郡山市並木1-2-2 ウェスタンビル101

　電話 : 024-991-8017

・会津テクニカルオフィス

　住所 : 会津若松市古川町10-5 テナントマルミ3号室

　電話 : 0242-93-5822

設立 : 1990年6月5日

法人番号 : 8030001006589

資本金 : 3000万円

産業分類 : 製造派遣事業 他

労働組合 : なし

従業員数　-

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福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 サカイクリエートの企業情報

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会社名 : 株式会社 サカイクリエート

社長/代表者 : 坂井剛　(代表取締役社長)

住所 : 福島市町庭坂字原中 1-10

電話 : 024-591-5518

・郡山営業所

　住所 : 郡山市朝日2-1-16　宮城野ビル1F

　電話 : 024-954-6020

設立 : 平成5年

法人番号 : 8380001002066

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 労働者派遣業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 181人

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株式会社 サカイクリエートの求人情報

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●事業内容

民営職業紹介事業（厚生労働大臣許可：07-ユ-010012)

労働者派遣事業（厚生労働大臣許可：派07-010013)

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●特徴・PR

人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣。その人に合った働き方を一緒に考え一緒に探していく会社です。福島県に本社を置く企業としては唯一、優良派遣事業者（１５０４０１２）に認定されています。

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福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 フラワーランドの求人情報

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会社名 : 有限会社 フラワーランド

社長/代表者 : 原伯行　(代表取締役)

住所 : 相馬郡新地町谷地小屋字南狼沢２８３－１７

電話 : 0244-32-1320

設立 : 平成7年

法人番号 : 3380002029575

資本金 : 4,000万円

産業分類 : 耕種農業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体  : 11人　就業場所 : 11人

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●事業内容
花・野菜苗生産販売

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●特徴・PR

植物を通じて豊かな生活。

野菜苗、花苗、野菜（サツマイモ、ジャガイモ）、シイタケの生産販売をしている会社です。顧客はホームセンターや農協などの企業間取引が主体になります。

一般事務、経理事務の担当者を募集しております。小さな会社ですので、担当範囲は多岐にわたりますが、アットホームな環境で力を発揮していただければ幸いです。

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● 一般事務

〔仕事内容〕 

伝票や文書の作成、書類などの分類と整理など、書いたり、計算したり、点検したりする・郵便物の発送、物品の受取り、電話の取次ぎ、事務用品など消耗品の補充と注文及び、来客へのお茶だし等

給料 : 200,000円〜250,000円

時給 : -

就業場所 : 事業所所在地と同じ

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：96日

※退職金制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0712-002009-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 佐藤製作所 福島工場の求人情報

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会社名 : 株式会社 佐藤製作所 福島工場　【サトウセイサクショ】

社長/代表者 : 佐藤信吉　(代表取締役社長)

住所 : 本宮市糠沢字東笹田６６－１３

電話 : 0243-44-3088

設立 : 昭和8年

法人番号 : 2011001009201

資本金 : 2,000万円

産業分類 : 電子デバイス製造業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 129人　就業場所 : 123人

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●事業内容

半導体製造装置・情報機器・計測機器・通信機器・産業機械等の精密板金部品・プレス部品・金型の設計及び製作、脱脂、塗装、シルクスクリーン印刷、組立

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●特徴・PR

ＮＥＣ・東芝・東京エレクトロン・アンリツ等大手企業を顧客とし、通信機器・産業機械・半導体製造装置・計測機器等の機構部品製造。

本社：東京都渋谷区恵比寿２－６－２４

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● 機械オペレーター

〔仕事内容〕 

コンピューター機器及び産業機械等の精密板金部品を作る作業・ＮＣパンチプレス、油圧プレスなどの機械を使用し、金属の板を加工し製品（部品）を作る

給料 : 218,604円〜297,140円

時給 : -

就業場所 : 事業所所在地と同じ

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：109日

※年齢制限 : 〜40歳以下

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0708-912769-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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かつらお胡蝶蘭 合同会社の求人情報

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会社名 : かつらお胡蝶蘭 合同会社　【カツラオコチョウラン】

社長/代表者 : 松本政美　(代表社員)

住所 : 双葉郡葛尾村大字落合字菅ノ又１４８－２

電話 : 0240-37-4380

設立 : 平成29年

法人番号 : 8380003003970

資本金 : 300万円

産業分類 : 耕種農業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 20人　就業場所 : 15人

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●事業内容

胡蝶蘭の生産及び販売。白い大輪胡蝶蘭「ホープホワイト」を通じ、胡蝶蘭を贈る側から贈られる側に対して商品と共に気持ちを届ける会社です。

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●特徴・PR

胡蝶蘭栽培事業を通じて地域経済の活性化、地域復興を目指します。

葛尾村での胡蝶蘭の栽培から出荷になります。休日や休日日の変更等はしやすいです。また、陶器の鉢や鉄の支柱を廃止しているので重量物の運搬はありません。７０歳の女性が運べる程度の重さになります。胡蝶蘭の栽培に合わせた温度設定となるため、夏場で３０度以下、冬場で２０度以上の過ごしやすい環境となります。

実作業場となるためバリアフリーではありません。

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● ビニールハウス内で胡蝶蘭の生産及び出荷作業等胡蝶蘭事業に関する作業

〔仕事内容〕 

栽培補助・生産（仕立て等）・出荷・接客対応等

給料 : -

時給 : 955円

就業場所 : 事業所所在地と同じ

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0712-005001-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 根本工業の求人情報

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会社名 : 株式会社 根本工業　【ネモトコウギョウ】

社長/代表者 : 根本幸夫　(代表取締役)

住所 : 本宮市高木字愛宕１８番地１

電話 : 0243-34-4582

設立 : 平成18年

法人番号 : 3380001009875

資本金 : 2,000万円

産業分類 : 塗装工事業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 34人

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●事業内容

土木工事業・とび土工事業。塗装工事業・機械器具設置工事業

・派遣：（派）０７－３００５１５

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●特徴・PR

土木工事と機械器具設置工事、太陽光事業を主な事業とし、安定成長を目標に営んでおリます。社員旅行などもあり、家族的な環境を大切にしています。

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● 土木工事作業員

〔仕事内容〕 

フェンス設置、構造物設置（側溝設置等）、材料の移動や片付け作業

給料 : 266,400円〜333,000円

日給 : 12,000円〜15,000円

就業場所 : ・郡山市富久山町福原字境田　郡山営業所

　　　　　・浪江町権現堂字反町１４－２　浪江事務所

雇用形態 : 契約社員

※年間休日数：98日

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0708-101668-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×950円＝11,400円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×950円＝13,300円 となり、13,300円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 福來建設の求人情報

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会社名 : 株式会社 福來建設　【フクラケンセツ】

社長/代表者 : 渡邉純　(代表取締役）

住所 : いわき市平字下川原３８－４　東栄ビル２０４

電話 : 0246-24-3333

設立 : 令和5年

法人番号 : 5380001034087

資本金 : 500万円

産業分類 : 一般土木建築工事業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 21人　就業場所 : 21人

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●事業内容
建設業一式

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●特徴・PR

【株式会社福來建設だからできること】を常に考え、安心・安全な地域密着した総合建設業を目指しております。

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● 建設現場及び土木工事現場作業員

〔仕事内容〕 

建設現場、土木工事現場一般作業員の募集

給料 : 253,000円〜299,000円

日給 : 11,000円〜13,000円

就業場所 : いわき市・南相馬市・相馬郡飯舘村・郡山市

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：88日

※年齢制限 : 〜64歳以下

※就業形態 : 請負

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0702-620075-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜64歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×950円＝11,400円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×950円＝13,300円 となり、13,300円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 ハム工房都路の求人情報

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会社名 : 株式会社 ハム工房都路　【ハムコウボウミヤコジ】

社長/代表者 : 小俣勝彦　(代表取締役社長)

住所 : 田村市都路町古道字戸屋７２

電話 : 0247-61-5686

設立 : 平成9年

法人番号 : 5380001008025

資本金 : 1,620万円

産業分類 : 畜産食料品製造業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 14人　就業場所 : 14人

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●事業内容

（株）フリーデンの牧場で飼育された、やまと豚を原料にしてドイツ製法でハム・ソーセージを作っています。ドイツＤＬＧコンテストで毎年金賞受賞し、全国へ商品を発送しています。

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●特徴・PR

当社は（株）フリーデンと田村市との第三セクター会社です。田村市の特産品となる安心で美味しい商品を製造し、販売をしています。

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● 製造職

〔仕事内容〕 

工場内で食肉加工食品（ハム、ソーセージ等）の製造

給料 : -

時給 : 970円

就業場所 : 田村市船引町船引字源次郎２１８　ハム工房都路

雇用形態 : パート労働者

※賞与前年度実績 : なし

※退職金制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0704-105682-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 大広タイヤの求人情報

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会社名 : 株式会社 大広タイヤ　【ダイコウタイヤ】

社長/代表者 : 安田広司 (代表取締役)

住所 : 本宮市荒井字山ノ神２６－１

電話 : 0243-22-8880

設立 : 昭和55年

法人番号 : 9380001009944

資本金 : 300万円

産業分類 : 自動車小売業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 20人　就業場所 : 9人

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●事業内容
自動車タイヤ及び部品の販売・修理・車体整備

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●特徴・PR

創業４０年の地域に根差した会社です。二本松店も間もなく２６年目を迎えます。タイヤの事なら、何でもお答え出来るようスタッフ一同日々勉強している地道な会社です。

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● タイヤ販売及びピット作業

〔仕事内容〕 

タイヤ販売、カー用品販売業務・普通自動車、大型トラック等のタイヤ交換作業

給料 : 200,000円〜270,000円　(試用期間1ヵ月間　時給 : 1,000円）

時給 : -

就業場所 : ・二本松市作田２５５　大広タイヤ 二本松店

　　　　　・本宮市荒井字山ノ神２６－１　株式会社 大広タイヤ

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：105日

※年齢制限 : 〜44歳以下

※試用期間1ヵ月間　時給 : 1,000円

※退職金制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0708-100837-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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