株式会社 八戸工業所の求人情報

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会社名 : 株式会社 八戸工業所 【ハチノヘコウギョウショ】

社長/代表者 : 渡辺俊克
住所 : いわき市内郷高野町関場57-12
電話 : 0246-26-3567
設立 : 昭和27年
法人番号 : 7380001013642
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,500万円
産業分類 : ブリキ缶・その他のめっき板等製品製造業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 4人


●事業内容
鉄製品を製造しております。高速道路の標識柱・車輌整備用機器・水処理設備用配管・河川用水門等です。最近注文・引き合いが多く生産が追いつかない状況です。将最も多い需要が望めます。


●特徴・PR
当社の製品な品質良好、納期厳守をモットーとしておりお客様より多大なる信頼をいただいております。社長以下全員が誠実・真面目で温厚なので非常に働き易い職場であります。
育児、介護離職者復職支援あり。
本人が希望した場合、65歳まで再雇用する。再雇用契約期間は、1年とし本人の希望により更新する。


● 溶接工・製缶工
〔仕事内容〕 
工場内にて当社で扱う鉄製品(道路の標識柱、車両整備用機器、水処理設備用配管)の溶接作業。製缶作業。
給料 : 185,000円〜300,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:96日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年4月1日~6月30日 株式会社 八戸工業所の求人情報

2024年4月1日~6月30日 株式会社 八戸工業所の求人情報

0702-000368-6


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社アイ・パートナー(AI・PARTNER)の企業情報

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会社名 : 株式会社アイ・パートナー (AI・PARTNER)

社長/代表者 : 真壁正彦
住所 : 須賀川市八幡山232-1
電話 : 0248-63-9050
設立 : 平成16年11月1日
法人番号 : 7380001012041
法人番号指定日 : -
資本金 : 3500万円
産業分類 : 労働者派遣事業
労働組合 : なし
一般労働者派遣事業許可番号 : 派07-300180
登録支援機関登録番号 : 19登-000963 


株式会社アイ・パートナー(AI・PARTNER)の情報



福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ミライ電子工業 株式会社の求人情報

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会社名 : ミライ電子工業 株式会社 【ミライデンシコウギョウ】

社長/代表者 : 袖山清一
住所 : 岩瀬郡鏡石町境120-2
電話 : 0248-62-1139
設立 : 平成25年
法人番号 : 7380001023352
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
産業分類 : 通信機械器具・同関連機械器具製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 37人


●事業内容
通信機器の組立


●特徴・PR
当社は次世代の通信機器の組立を行うため、新規で立ち上げた未来ある会社です。コスト競争に負けない会社を目指し、明るい職場にしていきます。


● プリント基板へ電子部品のハンダ付け、検査、梱包作業を行う
〔仕事内容〕 
プリント基板へ電子部品のハンダコテ(ミニDIP槽)試用・電気ドライバーを使用して組立・機能検査、性能検査、目視による外観検査、出荷検査等・袋詰めや箱詰め
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月8日~5月31日 ミライ電子工業 株式会社の求人情報

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0706-614044-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 アイ・パ-トナ-の求人情報

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会社名 : 株式会社 アイ・パ-トナ-

社長/代表者 : 真壁正彦
住所 : 須賀川市八幡山232-1
電話 : 0248-63-9050
設立 : 平成16年
法人番号 : 7380001012041
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,500万円
産業分類 : 労働者派遣業
労働組合 : なし
労働者派遣事業の許可番号 : 派07-300180


●事業内容
人材派遣業(外国人・国内人材派遣)派07-300180
登録支援機関 法務省許可番号 19登-000963
業務請負業 ◎行政事業委託事業


●特徴・PR
人材サービス業のグローバル化に先駆け、日系及びアジア圏労働者を採用し業務を拡大。また近年では、全国的にも珍しい、外国人労働者の農業分野における派遣事業も福島県内初でスタート!


● 倉庫内でのピッキング・出荷準備作業
〔仕事内容〕 
顧客から依頼のあった製品(部品)を伝票をもとに製品棚から必要個数を取り出し、出荷の準備を行う
給料 : 163,737円
時給 : 1,000円
就業場所 : 岩瀬郡天栄村 (派遣先企業名の記載なし
※雇用形態 : 有期雇用派遣労働者
※正社員登用 : なし
※賞与制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月19日~4月15日 株式会社 アイ・パ-トナ-の求人情報

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0706-613352-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 中央サービスの企業情報

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会社名 : 株式会社 中央サービス

社長/代表者 : 三浦和也
本社住所 : 郡山市台新2丁目26-15
電話 : 024-922-4411
福島営業所 : 福島市御山字検田61−2
電話 : 024-534-3300
二本松営業所 : 本宮市本宮舘町95
電話 : 0243-22-3399
白河営業所 : 西白河郡西郷村字豊作西42
電話 : 0248-23-2299
設立 : 1979年2月
法人番号 : 8380001005812
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億円
産業分類 : -
労働組合 : -




株式会社 ライフテックサービスの求人情報

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会社名 : 株式会社 ライフテックサービス

社長/代表者 : 花篭拓真
住所 : 福島市吉倉字吉田70-4
電話 : -
FAX : 024-502-5837
設立 : 平成28年
法人番号 : 1380001026699
法人番号指定日 : -
資本金 : 100万円
産業分類 : 管工事業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 5人


●事業内容
水まわりを中心とした修理・交換等の工事やその他、ハウスメンテナンス及びリフォーム全般。住宅改修等の介護保険に関連する事業を展開しています。


●特徴・PR
ライフラインの一つである「水」に関する仕事は今後も安定した需要が見込め、リフォームも展開しており、様々な経験が可能です。


● 技術者
〔仕事内容〕 
主に一般住宅において水道設備工事、電気工事を行う
給料 : 231,000円〜300,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:89日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月29日~5月31日 株式会社 ライフテックサービスの求人情報

2024年3月29日~5月31日 株式会社 ライフテックサービスの求人情報

0701-616518-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 焼肉坂井ホールディングスの求人情報

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会社名 : 株式会社 焼肉坂井ホールディングス 【ヤキニクサカイホールディングス】

社長/代表者 : 高橋仁志
住所 : 愛知県名古屋市北区黒川本通2-46
電話 : 022-762-8540 (仙台オフィス)
設立 : 昭和34年
法人番号 : 2370001010224
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億円
産業分類 : 食堂,レストラン
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 5,098人 就業場所 : 15人


●事業内容
外食事業/フランチャイズ事業/海外事業・ジョイントベンチャー/食品加工事業


●特徴・PR
私達は、外食事業として自社ブランド45業態、450店舗を全国展開しています。


● 回転ずしにおけるホール・キッチン・付け場業務
〔仕事内容〕 
お客様の案内、オーダー受付等接客全般・テーブルへの配膳、片付け・レジ業務、ホール内外の清掃・調理補助、ドリンク作り、食器の洗浄
給料 : -
時給 : 900円〜930円
就業場所 : 郡山市八山田西1丁目58 ヨークタウン内 平禄寿司 福島郡山八山田店
雇用形態 : パート労働者
※賞与制度 : なし
※退職金制度 : なし
※雇い止:68歳
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月28日~5月31日 株式会社 焼肉坂井ホールディングス

2024年3月28日~5月31日 株式会社 焼肉坂井ホールディングス

2302-629548-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『30代・40代 活躍中』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 郡山鈴木食品の求人情報

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会社名 : 株式会社 郡山鈴木食品 【コオリヤマスズキショクヒン】

社長/代表者 : 鈴木陸奥雄
住所 : 郡山市田村町守山字中町53
電話 : 024-955-2330
設立 : 昭和47年
法人番号 : 4380001005188
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,000万円
産業分類 : 食料・飲料卸売業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 8人


●事業内容
全国より醤油・味噌を中心に、食品調味料において、特にこだわっている商品を取り揃え、福島県内を中心に宮城県・栃木県などの百貨店・スーパー・飲食店へ紹介し、卸販売をしております。


●特徴・PR
物が豊富な世の中だからこそ一番大切な”食”ということにこだわり、消費者の方々が安全で満足のいく商品を取り揃え、特に我国ならではの醤油・味噌において本物の商品を追求しております。


● 一般事務
〔仕事内容〕 
データ入力、請求書発行、電話・来客応対・データ読み上げ/納品伝票作成・SNS発信業務
給料 : 160,000円〜200,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:105日
※年齢制限 : 〜44歳以下
※退職金制度 : なし
※土・祝日は交替制で休み
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月29日~2024年5月31日 株式会社 郡山鈴木食品の求人情報

2024年3月29日~2024年5月31日 株式会社 郡山鈴木食品の求人情報

0704-107444-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 信濃屋の求人情報

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会社名 : 株式会社 信濃屋 【シナノヤ】

社長/代表者 : 高橋光彦
住所 : 福島市鎌田字卸町5-9
電話 : 024-553-7690
設立 : 昭和55年
法人番号 : 2380001000645
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 食料品製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 105人 就業場所 : 12人


●事業内容
全国チェーンのハローランチグループに加盟し、事業所の弁当を中心に、仕出し、オードブル等、事業所給食業務、介護施設給食業務等を行っている。


●特徴・PR
昭和55年創業以来順調に業績を伸ばし、現在、7億の売上げがあり、今後、5年後に10億円の売上げを目標にしております。


● お弁当の配達・回収
〔仕事内容〕 
お弁当の配達と回収を行う
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : 本宮市荒井字荒町27-1
雇用形態 : パート労働者
※賞与制度 : なし
※定年制 : あり(一律 65歳)
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月29日~5月31日 株式会社 信濃屋の求人情報

2024年3月29日~5月31日 株式会社 信濃屋の求人情報

0701-101903-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 パソナの企業情報

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会社名 : 株式会社 パソナ

社長/代表者 : 南部靖之
本社住所 : 東京都港区南青山3-1-30
電話 : -
法人番号 : 1010001067359
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億円
産業分類 : 人材派遣業
労働組合 : なし
人材派遣業 : 派 13-304674
人材紹介業 : 13-ユ-01044

パソナ福島住所 : 福島市栄町6-1 エスタ 6F
電話 : 050-3684-0300
   0120-707-707
パソナ郡山住所 : 郡山市駅前2-11-1 ビッグアイ 19F
電話 : 050-3684-0282
設立 : 1988年4月14日

新扇堂 株式会社の求人情報

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会社名 : 新扇堂 株式会社 【シンセンドウ】

社長/代表者 : 斎藤勝治
住所 : 福島市北五老内町4-11
電話 : 024-534-3944
設立 : 昭和36年
法人番号 : 7380001000632
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 卸売業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 26人


●事業内容
ギフ卜用品販売業全般


●特徴・PR
創業43年以来の実績を持ち、県内JA及事業所に拡販。社員の自主性と積極性を重んじると同時に明るい職場である。又各自の休暇もローテーションを組み円滑にし、福利厚生も充実させている


● 包装・のし掛け
〔仕事内容〕 
包装、のし掛け・商品の荷受け作業・のし紙印刷作業・商品の運搬など・上記に付帯する業務
給料 : 148,500円〜241,300円 (試用期間3か月間 時給 : 900円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:100日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間3か月間 時給 : 900円
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月28日~5月31日 新扇堂 株式会社の求人情報

2024年3月28日~5月31日 新扇堂 株式会社の求人情報

0701-101014-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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森永乳業 株式会社 福島工場の求人情報

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会社名 : 森永乳業 株式会社 福島工場 【モリナガニュウギョウ】

社長/代表者 : 吉永裕二
住所 : 福島市伏拝字清水内5
電話 : 024-545-0136
設立 : 大正6年
法人番号 : 8010401029662
法人番号指定日 : -
資本金 : 218億2,100万円
産業分類 : 畜産食料品製造業
労働組合 : あり
従業員数 企業全体 : 3,325人


●事業内容
アイスクリーム、バター、粉乳・練乳製品等を製造している乳製品工場です。


●特徴・PR
景気の動向に左右されず安定しています。


● 製造(乳製品・アイスクリーム)
〔仕事内容〕 
乳製品製品・アイスクリームの箱詰作業。乳製品容器・アイスクリームの機械投入作業。容器類の準備、片付け、清掃等。その他、付随する業務。
給料 : -
時給 : 920円〜960円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※昇給制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月28日~5月31日 森永乳業 株式会社 福島工場の求人情報

2024年3月28日~5月31日 森永乳業 株式会社 福島工場の求人情報

0701-000174-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ゼビオビジネスサービス 株式会社の企業情報

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会社名 : ゼビオビジネスサービス 株式会社

社長/代表者 : 島貫慶太
住所 : 郡山市朝日3丁目7−7
電話 : 0120-945122
設立 : 2004年07月
法人番号 : 9380001007766 
法人番号指定日 : -
資本金 : 3000万円
産業分類 : -
労働組合 : -



福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ゼンショーライスの求人情報

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会社名 : 株式会社 ゼンショーライス

社長/代表者 : 大木学
住所 : 白河市東工業団地字北11
電話 : 0248-34-3383
設立 : 平成25年
法人番号 : 2010401103919
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 食料品製造業
労働組合 : あり
※従業員数 : 企業全体 20人


●事業内容
玄米仕入れ~搗精~精米~包装~販売             
「すき家」「なか卯」「はま寿司」等のゼンショーホールディングス内の飲食店へ精米を提供。


●特徴・PR
外食産業日本一のゼンショーホールディングス内でのスキルアップが図れる職場です。


● 精米員
〔仕事内容〕 
・精米機から出て来たお米を袋(主にビニール袋)に2kg~20kgを1つずつ詰め、袋をパレットへ移動。
・米穀の検査補助(シール貼り、ハンコ押し等)
・米穀集荷補助(30kg米袋の移動業務等)
給料 : 153,408円
時給 : 940円
就業場所 : -
雇用形態 : フルタイムパート
※賞与制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月26日~5月31日 株式会社 ゼンショーライスの求人情報

2024年3月26日~5月31日 株式会社 ゼンショーライスの求人情報

0705-614331-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 佐洋運輸の求人情報

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会社名 : 有限会社 佐洋運輸 【サヨウウンユ】

社長/代表者 : 佐藤洋一
住所 : 喜多方市上三宮町上三宮字池田1691
電話 : 0241-23-5361
設立 : 昭和55年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : 900万円
産業分類 : 一般貨物自動車運送業
労働組合 : なし
※従業員数 : 企業全体 10人


●事業内容
運送業・リサイクルを中心に営業をしています。


●特徴・PR
当社は、福島全域よりリサイクル品を収集して製品として販売。運送はピアノ運送、引っ越し、貸切業務・重機運搬です。現在は高い評価を得ております。


● リサイクル品の分別作業員
〔仕事内容〕 
事業所から排出されたリサイクル品の分別(自販機から回収の空き缶やコンビニから出たリサイクル品等)・選別ラインにおける分別・選別ラインに流す前に、瓶やゴミ等を取り除く作業・その他付随する作業(清掃、用具の片付け)
給料 : -
時給 : 900円〜1,000円
就業場所 : 喜多方市上三宮町上三宮字池田1670-2 有限会社 佐洋運輸喜多方営業所
雇用形態 : パート労働者
※年齢制限 : 〜59歳以下
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月22日~5月31日 有限会社 佐洋運輸の求人情報

2024年3月22日~5月31日 有限会社 佐洋運輸の求人情報

0703-616236-6


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ランスタッド 株式会社の企業情報

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会社名 : ランスタッド 株式会社

社長/代表者 : -
本社住所 : 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
郡山支店 : 郡山市方八町2-13-9 光建ビル1F
電話 : 0120-245103
設立 : 1980年8月
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億円
産業分類 : -
労働組合 : -
労働者派遣事業許可番号 : 派13-010538
有料職業紹介事業許可番号 : 13-ユ-010554


ランスタッド 株式会社 仙台泉事業所の求人情報



福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 小野工業の求人情報

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会社名 : 株式会社 小野工業 【オノコウギョウ】

社長/代表者 : 大塚有也
住所 : 会津若松市町北町大字始字中ノ明126番地
電話 : 0242-25-0965
設立 : 平成25年
法人番号 : 6380001023411
法人番号指定日 : -
資本金 : 200万円
産業分類 : 一般土木建築工事業
労働組合 : なし
※従業員数 : 企業全体 3人


●事業内容
建設現場における、1.土木作業 2.基礎工事 3.放射能測定器の設置 4.その他


●特徴・PR
私たちは、東北地域の活性化に向けて、様々な現場で活躍しています。泊まりの出張もあります。色々な地域の方々と交流もあり、自身の視野も広がる為、意識の高いスタッフが多いです。
外回りの構造物を工事する外構工事をメインに一般住宅向け外構工事を専門に施工を行なっております。一概に外構工事といっても色々な分野、技術があります。初めての方でもベテランスタッフが1から教えていきますのでご安心ください。主に会津エリアでの作業がほとんどなので転勤など心配はありません。直にお客様とコミュニケーションもとれ工事完成の時は達成感が感じられる仕事になります。


● 現場作業員
〔仕事内容〕 
主に一般住宅での外構作業、エクステリア商品の組立施工、その他付随する業務
給料 : 209,700円〜349,500円
日給 : 9,000円〜15,000円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:85日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※昇給前年度実績 : なし
※賞与前年度実績 : なし (業績により支給の場合もあり)
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 



0703-616598-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×900円=10,800円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×900円=12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 スズミの求人情報

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会社名 : 株式会社 スズミ

社長/代表者 : 鈴木雄一
住所 : 西白河郡泉崎村大字泉崎字中核工業団地1番4
電話 : 0248-53-2635
設立 : 昭和44年
法人番号 : 4020001020652
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 電気計測器製造業
労働組合 : なし


●事業内容
通信機器・情報装置の電源盤や医療機器・半導体製造装置等の板金。部品加工


●特徴・PR
高品質、多品種少量生産


● 精密板金加工(主にヤスリがけ)
〔仕事内容〕 
鉄製品等(板材)の抜き加工後のばらし(金属板の母材から部品を外す)やヤスリがけの軽作業、その他精密板金加工に付随する業務
給料 : -
時給 : 930円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月13日~5月31日 株式会社 スズミの求人情報

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0705-913809-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
 
給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ニューサポートの企業情報

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会社名 : 株式会社 ニューサポート

社長/代表者 : 笠井盛司 (代表取締役)
本社住所 : 会津若松市藤原一丁目12-2
電話 : 0242-23-8886
設立 : 平成12年10月1日
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : 650万円
産業分類 : 
労働組合 : なし


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株式会社 いわせ食品の求人情報

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会社名 : 株式会社 いわせ食品 【イワセショクヒン】

社長/代表者 : 渡辺康弘
住所 : 須賀川市今泉字並柳52-2
電話 : 0248-65-2943
設立 : 昭和63年
法人番号 : 8380001011694
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 食料品製造業
労働組合 : なし


●事業内容
東京都府中市に本社を置くモランボン株式会社の協力工場として、レトルト食品を中心に製造しております。全国の食料品販売店への供給を行っており日産5~10万食を製造。


●特徴・PR
水と緑の故郷、須賀川市北西に位置し従業員一同、高品質かつ安全な商品をつくり食を通じて多くの人の健康を支えていきたいとの思いで従業員一同、一丸となって頑張っている会社です。


● 大手食品メーカーの調味液を作る作業として鍋物スープ類やタレ類の袋詰め及び具材の小分け計量等の業務
〔仕事内容〕 
各種スープやタレの小袋を化粧袋への挿入作業・レトルト食品の具材を計量及び小分け作業・レトルト食品の調味料類を計量及び小分け作業・その他、上記に付随する業務
給料 : 175,000円〜200,000円 (試用期間3か月間 日給 : 7,350円)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:93日
※年齢制限 : 〜44歳以下
※試用期間3か月間 日給 : 7,350円
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月21日~5月31日 株式会社 いわせ食品の求人情報

2024年3月21日~5月31日 株式会社 いわせ食品の求人情報

0706-200768-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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当サイトについて

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